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沒有,根據在我國勞動法的要求,用人公司在微信通知員工被辭退的,假如僅僅在微信通知,沒有書面形式證實的,解雇個人行為是沒用的。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實,并...
員工的生日是每個員工專屬的節日。在這個特殊的節日中,員工對禮物的期望可想而知。員工生日禮物送什么好?選擇員工喜歡的生日禮物不容易。HR平時要多注意員工的喜好和需求,然后結合公司為員工設定的生日禮物預算...
員工的生日福利應該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業關系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
國際性勞動婦女節,又被叫做三八節、婦女節、女神節,是世界各地女性爭取和平、公平、發展的傳統節日。針對婦女節,你都了解有什么女神福利嗎?女神福利帶薪放假半日“婦女節”享有的利益假期工資待遇:《國務院關...
微信發解雇員工不作數。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實,并在十五日內為員工申請辦理個人檔案和醫療保險關聯遷移辦理手續。用人公司違規未向員工出示消除或是停止勞動合...
算。如今微信聊天記錄也被列入直接證據的范圍。盡可能索取以書面形式告知,假如不好能夠微信通知為直接證據。員工提早三十日以書面通知通告用人公司,能夠消除勞動合同書。員工在實習期內提早三日通告用人公司,能...
現恰好是全員換工作月,諸位HR招來適宜的優秀人才沒?沒有得話,是不是考慮到該換個招聘網站了。138job美容連鎖招騁會員權益號(微信號碼:wx138jobhr)新發布的微信招聘服務平臺,為美容連鎖HR給予微招聘網站管理方...
案子介紹:王某控告鄭州市海洋經貿有限責任公司托欠其2015年3月、4月、5月份薪水未派發。鄭州市海洋經貿有限責任公司有關責任人領《應訴通知書》時告知仲裁員:企業早已把薪水發送給王某了,是在微信上根據派發“...
沒有,根據在我國勞動法的要求,用人公司在微信通知員工被辭退的,假如僅僅在微信通知,沒有書面形式證實的,解雇個人行為是沒用的。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實,并...
公司由不同年齡、不同性格的員工組成,如何打造出色、滿意的員工生日福利項目,是許多HR頭疼的問題。很多企業都會舉辦生日聚會,那么,策劃成功的生日需要注意些什么呢?現在我們就來分享一些最常見、最難操作的大...
在大家社會發展日常生活,參與工作中的人絕大多數都處在一種勞務關系中。換句話說我們與大家所工作中的企業中間是一種勞務關系,絕大多數所在單位都是會和員工簽定勞動合同書,可是也是有一些所在單位沒有和員工簽...