體現員工福利的中秋

員工福利體現的是企業文化，給福利比發錢效果更好

公司員工福利平臺指出現在許多企業為了省去不必要的麻煩，都喜歡將所有給員工的福利折現成現金，讓員工自己決定如何花錢。但是，這個真的好嗎？這對企業有好處嗎？企業員工福利平臺認為員工福利體現企業文化。公司...

企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西？項羽和劉邦爭奪世界的時候，項羽打下城后，還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了，不肯給部下。另一方面，劉邦非?？犊?..

中秋員工福利怎么發？做為傳統式的三大節其一，中秋節可以說是企業福利的主戰場。但對大部分公司而言，中秋節發福利僅僅1個管理方法個人行為，年末算下支出費用預算，來到連接點，買些月餅禮盒，事兒也就過去。實...

特定公司員工享有的福利質量，是衡量該公司整體健康狀況的可靠指標。為了保持勞動力的身心健康，可以歸結為幾種類型的服務以及福利。企業主可以做一些事情來關注員工的福利。職位的工資越高，重新招聘和重新培訓新...

每逢佳節倍思親，節日禮品對公司職員來講既是激勵和祝愿，也是企業文化藝術的傳遞與認可。中秋團圓新春佳節，是在我國頗具文化藝術藝術特點的傳統民族節日之一，更是給員工發放節日禮品、傳遞企業關愛的好階段。與...

每逢佳節倍思親，節日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵和認同，還是公司文化與高管對員工關懷的實際反映。中秋團圓新春佳節，做為世界最具文化藝術特點的傳統節日其一，是給職工派發節日禮品的最好時間。要了解每...

如今，人力成本不斷上升，國家政策要求越來越嚴格，員工越來越難服務，使得大多數公司開始在公司福利3.0時代尋找新的實施模式，以滿足和平衡三方的要求。你在公司福利預算上動腦筋了嗎？還是在創意上下功夫？還是...

在沒有假期近3個月的日子里你是不是受不了？咬咬牙頂??！國慶節中秋節的八天長假很快就到了開心嗎？幸福嗎？激動嗎？可惜由于，公司中秋節褔利的不便又剛開始啦！中秋員工福利怎么辦呢？讓完美主義的HR來負責員工...

一是領導高度重視。企業要真正把自己的員工放在心上，對員工實施人文關懷，在企業當中，領導要做好樣子，模范帶頭，身先仕卒，也并非事事親力親為。加強對員工的人文關懷和進行有效的心理疏導是一個企業的基礎性工...

端午節早已過去，代表著中秋節的步伐又近了，早做傳統節日關系營銷部署的企業早已剛開始中秋佳節有關的策劃方案，除開中秋佳節情感營銷的三大主戰場——端午送顧客及端午送員工，最能吸引住目光的非中秋佳節訂制禮...