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員工福利:"過年或過節"全是什么節?什么褔利能夠有?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業可發些褔利?9日,全國總工會就職工福利派發的有關要求作出確立表述:會員費機構看電視劇、秋春游等主題活動...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
這一次,資本市場依舊沒有等到快手的“捷報”。周三下午(8月25日),快手(1024.HK)公布Q2季度和上半年未經審計財務報告:2021上半年快手總收入372億元,同比增長42.8%;Q2季度收入191.4億元,同比增長48.8%。不...
員工福利兼顧成本可控和創新性?試試從員工自購保險福利入手(下篇)近一兩年,美世的福利顧問經常被企業HR問到兩個問題,一個是,目前市場上有什么福利創新實踐可以借鑒?另一個是,如何控制連年遞增的福利成本?...
福利PLUS攜手主流電商平臺,打造員工福利新生態系統 摘要:我們的展望是把福利平臺作為建設幸福企業、快樂員工的一個企業福利新生態系統的接入口,把福利融入到員工生活的方方面面,打造一個有創新、有新意、...
合理節稅是指在依法納稅的前提下,納稅人采取適當的手段對納稅義務的規避,減少稅務上的支出。合理節稅并不是逃稅漏稅,這是合理合規合法的節稅手段;合理節稅也不僅僅是財務部門的事,還需要市場、商務等各個部門...
員工福利是企業留住和吸引優秀員工的重要手段之一,一個完善的員工福利方案也有助于提高員工滿意度,增強員工忠誠度,增強企業在勞動力市場上的競爭力。員工福利對企業的好處。員工福利可以讓企業享受優惠的稅收政...
企業的薪酬福利體系對企業的發展有著舉足輕重的作用。企業采取福利薪酬,目標是使員工行為與企業行為保持高度一致,有效地將廣大員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何強化福利的激勵作用,使HR的工作能夠...
今天離春節只有一個月了。疫情形勢嚴峻,每天關于疫情的新聞總是感動人心,在外面戰斗的人想回家過年,和家人團聚。為避免給國家帶來麻煩,減少人員流動,許多地方的員工選擇到當地過年。并且有些企業為了鼓勵員工...
新手新員工入職階段,存有著許多勞動力的風險性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時隨地都是會卷進不可控性的局勢。那麼做為HR,怎樣避...