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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
一、公司員工請喪假幾天假?一至三天?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條要求“員工在法定節假日請假日和婚喪假期內及其依規加入社會實踐活動期內,公司單位理應依規付款薪水?!狈煞ㄒ幰鞔_授予了員工帶薪休...
在我國,勞動者與用人單位簽訂了勞動合同,那么此時雙方就產生了勞動關系,是權利與義務的關系,勞動者就要履行自己的義務,對于工資這方面來說,用人單位不能隨意克扣勞動者的工資,對于請假方面也有相關的規定,...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
大家都了解近些年國慶假的放假安排為一周,但每一年會出現波動,若十一國慶與中秋佳節連在一起,則會增加放假安排,放假了前后左右,院校等教育培訓機構、各企業機關事業單位都是會分配補習或加班加點事項。堅信大...
如果你失戀了,就可以獲得5天的“失戀假”用來恢復“情傷”。如果你要去相親,可以請專門的“相親假”,記者在網絡論壇上看到,一家企業推出的這樣一項新福利,讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外,關注...
???????中國著名獵頭公司公司業務流程數據信息表明:春節后聚堆入崗的候選人達數十人,新春佳節前后左右企業明確的聘請函(offer)達到近百人,創企業創立5年至今的新紀錄,為企業贏來啦2013年獵頭公司銷售...