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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
你的員工福利規范要提升了!生日費升至400元,完婚也富有領你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼?完婚生孕有慰問金?離休轉崗發紀念物?有一個喜訊廣東省員工福利規范近期提升啦!近日,廣東市總工會制訂并下達...
很多HR都在考慮中秋福利預算400元夠嗎?事實上400元的價格預算算比較好的了,能夠挑選的物品也比較多。例如下邊幾類我認為都較為合適。1、組成禮包——費用預算較為充裕的公司,還可以購置禮包(中秋月餅+別的零食...
距離中秋佳節只有不到一個月時間了,法定假日的安排是中秋節當天加上周末兩天,我們可以獲得3天的寶貴休息時間。作為HR還需要準備員工福利,可員工福利最難的莫過于需要準備多少預算?少了吧!老板很開心,員工就...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
彈性福利是什么?所謂彈性福利,是指企業在確定員工福利預算后,讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業最大化員工福利預算?在回答這個問題之前,讓我們來談談為什么企業必須建立員工福利預算。事...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
上年7月,全國總工會下達了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。通告要求,底層公會過年或過節能夠向全體人員員工派發小量節日福利品。有關“小量”的規范,上年12月份下達的補充通知中確立,由省部級公會依...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...