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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
在職人員場,針對內部的競選主題活動,各公司也資金投入了較多的活力,可是實際效果不一定令人滿意。那麼做為HR,怎樣機構一場相對性極致的競選主題活動呢?1、最先掌握競選的實際意義和大概流程:1)了解并掌握、明...
員工福址是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。企業對員工福址的關注通常是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。那麼員工福址實際是指什么呢?一般,員工福址關鍵包括下列三個層面:1)員工身心健康:比如企業為...
去美容店工作如何?美容店員工福利怎樣?想要去美容店工作的朋友詢問道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍,要想吸引住應聘者,得在福利現行政策層面狠下功夫,因而美容院招聘的時候會在員工福利層面用心。今日來匯...
一年中,您的企業開展了哪些企業文化和團隊建設活動?企業福利調查顯示,45.9%的企業會進行文化和團隊建設類活動。企業文化和團隊建設類活動一般是在特定主題下進行的,形式上,最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...
一、主題活動目地:以便提升公司員工的團隊的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現公司對職工春節福利的關愛與問好,使職工高高興興、高高興興過好新春佳節。二、活動固定的時間:1月17日下14:00-23:30三、主...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
4月24日中午,員工福利網2015年度第三期顧客活動北京企業總部基地產業園區取得成功舉行。此次主題活動是員工福利網和豐臺科技園第二次聯和舉行的公司HR溝通交流共享主題活動。來源于產業園區內及附近的近40家公司H...
現代化的企業是基于以人為本的系統管理。科學合理的薪酬管理體系是企業管理的基礎,也是保護和提高員工工作積極性的最有效的激勵手段。隨著知識經濟時代的到來,現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
在近日舉行的“第二屆美世中國醫療和員工福利商業保險經銷商大會”上,美世權威專家號召:我國員工福利銷售市場的發展趨勢急待自主創新與協作。在美世的機構下,10好幾家關鍵的團隊員工福利商業保險經銷商在上海世...