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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
新加坡2016年10月10日電/美通社/—安達(Chubb)今天宣布亞太區財產與責任險業務部門的新任命:MichaelFrazer:現任亞太區能源與技術保險部門主管。他被任命為亞太區財產險部門新任主管。他將接任JasonKeen的職...
五險一金中的工傷險是所有由公司給員工選購的商業保險,為了更好地標準這一塊商業保險,在我國制訂了企業員工工傷險規章。做為一個員工,應當對這種層面開展有關掌握。下面,請追隨我一起看一下企業員工工傷險規章...
商品責任險是大家日常生活普遍現象的一種商業保險,它不用我們去選購和購買保險,它是伴隨著大家選購商品附加的商業保險,它針對制造商,供應商來講是一種義務,是對產品品質的一種承擔。在我們選購的商品發生了產...
參加工作后,員工選擇企業時員工福利工資待遇是關鍵要素,但是,企業的員工福利會依照法律法規給,但是,因此員工最先要關心法律法規。那麼,員工的基礎員工福利工資待遇有什么?你掌握是多少?下邊由找福利PLUS為...
一、員工工傷險交費方法《工傷保險條例》第十條要求:用人公司理應準時交納工傷險費。員工本人不交納工傷險費。用人公司交納工傷險費的金額為本企業員工職工薪酬乘于企業交費利率之積。二、工傷險繳費基數、金額要...
企業員工福利平臺業績目標分解,業績責任也下放?企業員工福利平臺在實現業績目標的過程中,部門內部的管理分工和業績評價方式也是非常重要的一環。例如,某集團公司擴大,招聘專家的壓力越來越大,但5名優秀招聘專...
一、雇主責任險的誤工是啥雇主責任險的誤工賠付大家我國是擁有有關的法律法規的,針對這類狀況有的情況下有可能顧主不容易給大家開展誤工的賠付,大家就可以去本地的有關部門開展檢舉,與此同時還可以去人民法院開...
近年來,國內企業越來越重視雇主品牌的建設。雇主品牌旨在提高雇主在人才市場的知名度和聲譽,這對企業吸引優秀員工的加入有著重要的影響。雇主品牌與員工福利密切相關。當員工談論一個好企業時,他們總是自然地談...
生育險是不可以本人為名選購的,務必統一由企業到社會發展社會保險處生育險對話框申請辦理選購生育險,實際要出示的材質及其流程,請詢問本地申請辦理社會發展社會保險的單位。生育險是我國根據社保法律,對生孕員...