0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利小常識
相關內容
員工務必要了解的五個法律小常識
員工務必要了解的五個法律小常識1、五險一金是哪五險?哪一金?“五險”指的是五種商業保險，包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險和生育險；“一金”指的是公積金。在其中社會養老保險、醫保和失業險，這三種險...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
初入職場中的見面小常識
1.問好時最好是提名道姓。邁入接待室的門，你的第一句話可能是：“您好，遇見你很高興。”但這卻不如說是：“陳經理，您好，遇見你很高興?！焙竺嬉环N比前面要激情得多。2.若另一方沒你要坐著，你最好站著。坐著后...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
學習培訓=員工福利？
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優化配置內容，基本上許許多多的企業都對員工全部學習培訓，那樣來看，學習培訓變成員工福利是理所應當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利，只是由企業和員工一同...
員工福利的內容
員工福利的內容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創建的各種各樣補助規章制度。如員工日常生活艱難補助、冬天員工宿舍取暖費、獨生子女費、拖兒費、探親假車費、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補助費、...
有關婚假申請、法定婚假薪酬和法定婚假時間的小常識！
婚后每一個人都想有著一段相對性較為空余的時間去享有更好的生活，法定婚假就可以達到的大伙兒要求，因此法定婚假是現代社會中大伙兒特別關注的工作福利之一。法定婚假是我國法律法規員工能夠享有的暑假，全國各地...
粵公網安備 44030502007904號