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為啥招聘面試時,招聘者看中了應聘者,應聘者卻沒看中招聘者?為何招聘面試時談的很好的人,工作中時卻發覺壓根并不是那么回事?……據教師在實戰演練中小結,工作能力較弱的招聘者,在招聘面試中犯過許多不正確,普...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
實例:某儀器儀表公司,為了更好地減少人工成本,企業一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法:即不愿意選購個人社保的,當事人員工僅用寫成一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知,人有旦夕禍福...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經過多輪評審,“最佳創新獎”、“最佳實踐獎”和...
實例:某儀器儀表公司,為了更好地減少人工成本,企業一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法:即不愿意選購個人社保的,當事人員工僅用寫下一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知,人有旦夕禍福...
股權激勵是一種通過經營者獲取公司股權給予企業經營者一定的經濟權利,使其作為股東參與企業決策、分享利潤、承擔風險,努力為公司的長遠發展服務的激勵方式。第一,股權激勵的本質。股權激勵是一種通過經營者獲取...
我國員工福利確保指數值公布:上市企業、國營企業、互聯網公司員工福利確保最大 11月23日,2016年我國員工福利確保指數值(CEBI)在北京發布。依據調查報告,2016年我國員工福利確保指數值為70.4,總體處在...
【北京市】2月23日報導此前,礦用車無人駕駛企業“易控智駕”公布已在去年年底進行A輪股權融資,由蔚來汽車資產和斯道資產協同領投。這輪股權融資關鍵用以加速露天煤礦自動駕駛系統軟件的實用化進展、建立上海市公...
實例:某儀器儀表企業,為了更好地減少人工成本,公司一直選用職工同意選購個人社保的笨辦法:即不愿意選購個人社保的,當事人職工僅用寫成一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知,人有旦夕禍福...
上海市2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源管理智享會(HREC)舉辦的2016“我國員工福利使用價值巨獎”頒獎盛典于上海市隆重召開。此次評比歷經近幾個月、歷經積放審查,“最好成果獎”、“...