0755-86212290
工作日 9:00-18:00
明白日常生活設計方案并不是“搬西給東”,因時制宜才算是技術專業“方案設計,是在充足掌握居民的要求以后,室內設計師立在居民的日常生活視角,為她們寬闊出的一些與眾不同的室內空間日常生活規...
前言只是HR系統化能走多遠?HR的發展方向取決于系統化與專業化白頭偕老情景展現:從業人力資源管理工作中很多年以后大伙兒常常遭遇著進一步發展趨勢的疑惑,論工作經歷從事很多年已晉升HR主管或主管,論技術專業也...
中國北京時間2018年3月15日,火啤精釀啤酒“信用企業,忠誠質量”的企業品牌形象發生在了英國紐約時代廣場Nasdaq顯示屏上。國際性消費者權利日當日,火啤精釀啤酒根據自身的方法將公司誠信為本的核心理...
在人力資源管理方面,“以人為本”是很重要的一個理念。近年來職工體會備受重視,正是企業關于“以人為本”越來越注重的一個反映。為了進一步提升職工體驗,許多企業現已施行彈性福利制度。彈性福利表現了企業“以...
馬云爸爸曾說:員工第一,顧客第二。他覺得沒有這些人(員工),就沒有阿里巴巴這一網址。在他眼中,員工是一筆關鍵的財富,由于有她們,阿里巴巴才可以走得更長遠。他也在差異場所表述過自身對人力資源管理的觀點,...
中國寧波網訊眼見招聘面試就需要失敗了,小趙從袋子里摸出來一枚1元錢幣交到招聘人員。這并不是行賄,但小趙最后恰好是憑借這枚1元錢幣,讓招聘人員更改了對她的觀點,取得成功得到寧波市一著名企業辦公室文秘工...
前言:一切管理模式方式都是有其可用的前提條件和標準優秀的人力資源資源優化配置核心理念和方式在公司中也存有多樣化應用情景展現:一切管理方法觀念和管理方案都是有其可用的前提條件和標準,離開可用前提條件和...
大家經常習慣感慨全球500強公司的發展趨勢企業愿景和重任,實際上更非常值得大家參考的是她們的用工核心理念和招騁核心理念……微軟公司——找尋比大家更優異的人索尼愛立信——職業操守,相互理解松下電器——尋...
2019年新春之時,文思海輝榮獲二項人力資源管理巨獎——BOSS直聘網“王者之舟·最喜歡優秀人才顧主”獎、及前程無憂“2018年度北京市最佳雇主”獎。企業自2011年起,已續九年喜獲人力資源管理行業各超重量級榮譽獎...
網絡貸款領域強管控時期到來,下一階段領域將如何走?我國資產評估協會頂尖經濟師巴曙松近日少見發音,針對P2P發展趨勢中的至關重要的問題提意見。在知識競賽題平臺“悟空回答”上,巴曙松在回應網絡金...
全世界全部的公司,不區分中國、海外,不區分大企、小企,基本相同,全是期待挑選綜合能力好、業務水平強的員工,調查溝通協調能力、艱苦奮斗精神,工作效能及自主創新能力等??墒牵灰粯拥赜虻墓驹O計風格都各...
中國北京時間3月15日,我國化學纖維門戶網服務平臺強悍登錄紐約市Nasdaq,向全球各族群眾傳送翠綠色健康生活方式核心理念的另外,為我國化學纖維行業發展打開了全球誠實守信的大門。做為一個集紡織材料、商品展示...