小企業采購的精益管理

小企業變大的邏輯

要想成為大企業，必須按照大企業的方式去思考。如果小企業永遠按照小企業的方式玩，它怎么能夠成為大企業?這其中包含了一個很關鍵的命題，即我們怎么做到在企業小的時候，讓它懂得大企業的方式，不因為管理方式而...

第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

改革開放40多年以來，我國經濟實現了快速發展。民營經濟更是經歷了由小到大、由弱到強的發展歷程，如今伴隨著我國經濟從高速增長階段轉向高質量發展階段，各大民營企業在發展的過程中也積極進行新舊動能轉換、優化...

益昇eHR設計部門經歷了從企業人力資源管理管理人員、人力資源資源優化配置顧問，到人力資源資源優化配置軟件項目主管、檢測主管、實施顧問等一系列人物角色的變化，相繼出版發行了很少有人碰觸的跨界營銷書籍著作...

基本上全部企業的取得成功都歸功于它有著一套詳細的，具備創新性的人力資源資源優化配置發展戰略。這也是中小型企業得到下一分階段取得成功的重要。創新性的人力資源資源優化配置發展戰略可以協助公司取得成功。而...

中小企業薪水及相對應等級報銷管理規章制度是如何的(一)一般程序流程1、以出勤率日測算每月應發工資；2、每月10日派發上月標準工資，20日派發抽成或業績考核，由企業財務部門統一存進員工個人帳戶(遇節假日日延期)...

2018年8月8日，為期6天的第二屆凱兒得樂海外游學完美收官，由凱兒得樂董事長劉妙鋒、CEO程程及全國優秀經銷商代表組成的百人商務考察團針對日本豐田、德國漢高日本研發中心等世界500強企業進行了多維度考察，深入...

2018年是凱兒得樂提升技術創新、做強中國質造的關鍵年。自今年5月份正式啟用全新VI并推出年度旗艦新品后，公司延續“技術賦能”的產品路線，持續發力新產品線的技術研發及與全球高新技術、原材料供應商...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...