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女友說“隨便”時該如何回應?“我愛你”要不要經常說?昨晚,900多百萬網友集體“在線學習”了一場淘寶新職業人們帶來的“七夕集訓”。從寫情書、到表白、再到如何修復情感,兩個多小時的直播,情感話題、案例解...
用以下標準來衡量,許多企業員工福利平臺在人力資源戰略上犯了錯誤。01適應商業戰略。人力資源戰略側重于核心人才倉庫。從效果上看,核心人才倉庫呈現出兩種完全不同的價值釋放規律。這些規則決定了企業員工福利平...
企業可否以債務折抵薪水最先,企業以債務折抵員工的薪資歸屬于債務轉讓。債務轉讓就是指合同書被告方將其合同書的權力所有或部份地轉賣給第三人。企業與別人根據買賣相處所造成的債務、債務關系是有效的,理應遭受...
一、在中國企業重組的基本上步驟是啥?一般指有限責任公司該崗位股份有限公司的程序流程。就是指在公司股權結構、主要經營的業務和財產等層面保持同一企業行為主體,將有限責任公司企業總體以組織結構變動的方法改...
大家都知道,勞務關系是職工與勞動部門中間依規創建起的一種權利義務的關聯。建立勞務關系針對員工而言作用重特大,立即危害者工作的合法權益。日常生活在也具有著企業不和員工簽署勞務合同的狀況,或是是勞動合同...
我們知道,女工在懷孕期是遭受法律法規維護的。那麼,在這段時間,企業可否解雇孕期女工呢?不美少女員工反映都曾在懷孕期遭受企業的解雇。那樣的個人行為到底合理合法嗎?詳盡內容請閱讀文章下面掌握。一、企業能...
隨著崇尚自由和個性的90后、95后年輕人成為職場的主力軍,傳統的員工福利已經不能適應現在員工對福利的需求。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足員工的多樣化需求。彈性福利使企業能夠在整體控制福利預算的同時...
人工分發統一的員工福利禮品,這種員工福利實施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企業的數字化進程,企業在福利實施形式上也加速了升級。許多企業開始使用數字彈性福利平臺來分發和管理員工福利。彈性福利平臺...
1月28日報導2016年,香港科技大學博士研究生劉翔宇大學畢業之后到阿里巴巴工作中。劉翔宇伴隨著這股的浪潮添加了云安全。最初,他做著基本安全性的科學研究。之后,漸漸地聚焦點在淘寶網互動內容、淘寶旺旺、直播...
一般狀況下,企業不能解雇孕期女職工。假如員工規定再次合同履行就需要再次執行,若企業違反規定解雇孕期女職工,就要付款該員工的賠償費,工作中滿一年賠付2個月的薪水?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償金的測...