0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021年員工福利調查報告
相關內容
2013年我國美容業受歡迎職位薪酬調查報告頒布
2013年7月，138美容人才網在全國各地美容業中對受歡迎職位的薪酬情況開展了深層次調查，一共收到了2159份調研問卷，在其中合理問卷調查1750份。此次調查將切實對于美容業技術專業、銷售市場類及人力資源管理類三大...
2010年我國化妝造型師存活現況調查報告
（本匯報受版權法，轉截請必須標明原作者及來源于）2010年我國化妝造型師存活現況調查報告伴隨著中國彩妝造型領域的持續發展趨勢，化妝造型師變成諸多年青人所追捧的熱門職業。做為常見的造就美麗的崗位，化妝造型...
數據調查報告：年終獎金差別放大，促進年之后換工作風潮
“在今年的您有發年終獎金嗎?”每到新春佳節，親戚朋友碰面聚會活動時，這全是必談的話題討論。而“大比拼”后的極大心理狀態起伏，在其中的酸甜苦辣，每一個初入職場人一定都是有深入的感受。近期，“不超萬余元...
2014年大學畢業生薪酬全方位調查報告公布
現下宣布校招的深層次環節。許多2014年的大學畢業生早已進到公司，有的乃至逐漸辭職。2021年你的公司有多少應屆生招聘要求?給2014應屆生的薪水多少錢?這群九零后員工，文憑趨高年紀趨小，薪酬已不會再是她們挑選的...
標簽：
2020年公司福利
老人過生買什么禮物好
數據調查報告：近九成人意為福利讓步薪酬
招聘面試談薪時，會遇到企業不可以計付到你的期待薪酬的狀況，但企業也十分誠心地希望你加盟代理，因此來啦句：“大家企業福利非常好，有帶薪年假，各種各樣補貼，逢年過節福利……你能考慮一下。”這個時候，你是...
數據調查報告2020年1月份93%采訪公司總體漲薪
人力資源資源優化配置學好調研發覺，歷經2009年大幅度下降后，企業漲薪力度在今年上升，并回應至05年水準。采訪公司中，薪酬均值調節力度為1.7%，較同期相比升高1.兩個點，當中國共產黨93.3%采訪公司取得總體漲薪...
數據調查報告：上班族2020年均值漲薪接近8%
2020年上班族的收益很有可能顯著提高。一份數據調查報告，2020年公司對優秀人才的高度重視增加，在工資派發層面也逐漸解決金融風暴產生的傷痛，公司員工層面總體均值漲薪力度將做到7.9%。世界最大的人力資源資源優...
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調查報告現階段正處在問卷調查搜集環節，在這里邀請您參加此次調查。我國員工健康褔利與健康服務的調查報告早已開展到第五期，...
2014珠三角地區福利調查報告：員工最喜歡延展性福利
福利對策是公司鼓勵和留住人才的關鍵方式，因此每個公司都是會切實健全和提高福利管理體系，以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。日前，倆家人力資源管理技術專業服務中心人力資源知本文化傳媒與中智薪酬聯合頒布了...
2014辭職與漲薪調查報告：2022年公司薪酬預估漲8.8%
日前，《2014離職與調薪調研報告》公布。匯報稱2013年員工總體流通性略降，員工流失率均值為16.3%，2014年預估公司薪酬上漲幅度為8.8%，同期相比有小幅度提升。數據調查報告，2014年公司的漲薪力度將略微升高，預...
IMA公布2020年全世界薪酬調查報告
北京市2020年3月10日/美通社/—英國管理會計師研究會（IMA）最近公布了2020年全世界薪酬調查報告，這也是IMA自2012年起持續第八年進行對于全世界財務會計和財會人員的薪酬水準、工作中時間、員工福利等層面的...
學慧網公布《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》
近日，學慧網協同鯨媒體、京東教育、香聘網及個人簡歷志愿者一同公布了《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》。匯報表明，受一直以來的發展自然環境和時下的經濟環境危害，雖然遭遇著就業問題的局勢，但今年應屆生...
數據調查報告7成年人上年收益沒有提高
天津財經高校經濟管理學院副院長叢屹強調，在產業結構轉型發展和外需下降環節，人均收入差別非常容易放大。要想合理調整貧富差距，關鍵是要變化目前的稅務總局體系。一方面財政局要從項目投資財政局向公共財政收入...
學慧網發布《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》
近日，學慧網聯合鯨媒體、京東教育、香聘網及簡歷義工共同發布了《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》。報告顯示，受一直以來的成長環境和當下的經濟形勢影響，盡管面臨著就業難的局面，但2020年應屆畢業生在就業...
粵公網安備 44030502007904號