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企業福利也是人力資源管理的重要組成部分。在公司的發展中,必須不斷引進人才,盡可能保留優秀人才,所以員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意,激發員工熱情的員工福利方案應該怎么做?企業福利平臺...
誰說O2O不創造價值?買化塑對接涂料產業實現多維受益北京2016年7月12日電/美通社/—在北京剛剛結束的涂料產業夏季采購大會上,買化塑O2O創建了信息+交易、原料+制品+分銷、線上+線下的O2O三維場景,實現了O2O...
企業人力資源部門在制定薪酬體系結構時需要考慮哪些因素?如何設計薪酬體系結構來激勵員工?公司員工福利平臺收集整理了相關資料,希望對大家有所幫助。企業員工福利平臺認為HR在制定實際薪酬時應考慮的因素,主要...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
(一)經彼此商議能夠減薪《勞動合同法》第35條要求“用人公司與員工協商一致,能夠改變勞動協議訂立的內容,變動勞動合同書,理應采取書面通知。變動后的工作合同范本由勞動部門和員工各執一份”。因而,彼此簽署的...
一,連續工齡的評定現行政策參加工作時間或持續工齡計算應按國發[1978]104號文本的標準測算,即“滿”一個周年紀念才可以算一年。在測算一般工作年限時,應包含本公司工作年限以內,但測算連續工齡時不應該包含一...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
北京2016年11月23日電/美通社/—150萬內外勤員工,個人客戶總量1.25億。意味著中國每1000個人,有1人在平安就業工作;每10個人,約有1人是平安的客戶,享受平安專業便捷服務。持續20余年聚焦教育公益,在全國...
假如在你的履歷中,企業過程為:小公司—中小型經營規模企業—大中型民企/著名外資企業—全球500強得話,祝賀你了,盡管一路走來艱辛,但你的行業路面頗有方案,想來將來你的進步的空間會更隨意更寬闊?;蛟S我這種...
在企業管理中,員工激勵至關重要,無論是對企業發展還是人才吸引留存都至關重要。身為企業制度的管理者和HR需要制定有效激勵員工的薪酬福利策略,提高企業競爭力,提高員工的工作滿意度和忠誠度。以下是公司福利平...