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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
(一)月度考評月度考評總成績1000分,區劃為五個級別,考評結果推行逼迫分派,考評級別相匹配的比例如表一:表一:注:基本上薪酬=標準工資績效考核工資(二)年終考核年終考核總成績1000分,區劃為五個級別,考評結...
薪水是與職場人密切相關的話題之一。在設計企業內部薪酬體系時,如何保證“一碗水端平”,確保每個人對薪資和獎金都能滿意,從而留住企業最核心的資產,建立合理的薪酬體系就顯得尤為重要。一個企業的薪酬體系如何...
企業進行福利有效性評價,能檢驗是否達到企業福利實施的意圖,短時間來看,能提高下一輪企業福利決議計劃的科學性,長時間來看,一套良性循環的福利系統,能為企業創造更大價值。那么現在有多少企業會進行福利有效...
上海2016年11月10日電/美通社/—根據不完全統計,一家企業進行了5年以上的招聘,可通過不同渠道接觸到行業內60%以上的目標候選人。通常情況下,經過3年以上招聘的大中型企業,從不同渠道所獲取到的簡歷可達十...
新華報業網訊 2009年的最后一天,許多企業都挑選在機構員工年末聚會。原是朋友相聚的場所卻由于不清楚禮儀知識而讓初入職場多了一些害怕,今日胡吃海喝頻道就來為大伙兒普及化幾個方面企業聚會活動時的就餐禮儀。...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
當今社會,面對員工的多樣化需求和愛好,傳統的企業員工福利制度已經逐漸不能滿足現實需求。你也在關注員工的福利嗎?要成為別人家的福利,奈何資源有限,怎樣玩花樣。需求量多樣,眾口難調,體驗感差成了老大難。...
近來,在汽車人的朋友圈里,有一起事件被刷屏。事件內容有關云開能量充電站,免費請員工補充能量。身為近千名員工的造車企業,每天為員工提供免費的加班能量補充,種類包括面包干糧和防暑冷飲,員工可在午間休息時...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...