為什么有些跨國企業并沒有啟動全球采購

會話香帥：為什么有人購買基金賺瘋了，有些人卻起起落落難休？

雜亂學院（ID：hundun-university），創作者：雜亂學院。2021年新春，基金市場受歡迎，權益基金深受資產青睞，單月募資經營規模完成4503億人民幣。這身后，私募基金經理張坤走上微博熱搜榜，零零后們也慢跑進場。...

“假期沒有零花錢，春節假期在家做游戲陪練掙了幾千元錢?！贝蠖囊瘟x向表明，暑假期內為了更好地提升零花錢，一直在陪玩軟件上做騰訊王者榮耀的游戲陪練。從普通高中逐漸觸碰騰訊王者榮耀，現階段在星耀段位，...

列夫·托爾斯泰說，溫馨的家全是差不多的，悲劇的家中都各有各的悲劇。實際上，初入職場也一樣。過去的一個月里，有些人找到“中意”工作中，有些人完成了極致換工作，但是，也有那么一群人，她們或揣著著理想，或...

依據相關要求，竟業協議書對經濟補償的規范、付款方式等未作承諾的，員工還可以規定勞動部門付款經濟補償。彼此被告方從而產生異議的，可按關于勞動仲裁程序處理處理。用人公司規定員工再次執行竟業協議書的，理應...

假如員工僅以用人公司未辦公積金為由，規定單方面消除勞動合同書的，不屬于及時消除情況。一切正常狀況下，員工如需單方面消除勞動合同書，能夠提早三十天通告用人公司。針對不需提早三十天而及時明確提出消除勞動...

員工面試到某公司公司運行時，存有很多的公司企業推遲簽署勞務合同的狀況。這主要是因為如果不簽署勞動合同書，企業就無需為員工辦社保，那樣可降低許多的勞動力成本費?？墒?，這一個人行為針對員工是極其不好的。...

2005年6月12日，北京市政工程第四工程項目公司員工范先生到北京新海南航空市政道路工程企業工作中，月工資2五百元，彼此未簽署勞動合同書。后新海南航空企業以范先生工作失職給企業造成了巨大損失為由，根據企業管...

我國間的文化沖突不一樣，造成跨國公司中勞務關系的分配，看待員工的個人行為各不相同。因文化沖突造成的矛盾也許多，應超越文化藝術阻礙創建公司文化來降低差別和矛盾。那麼跨國企業在華勞務關系哪些地方非常值得...

依據相關要求，竟業協議書對經濟補償的規范、付款方式等未作承諾的，員工還可以規定用人公司付款經濟補償。彼此被告方從而產生異議的，可按關于勞動仲裁程序處理處理。用人公司規定員工再次執行竟業協議書的，理應...

可能大多數家長學生在選擇英國預科的時候，都面臨過這樣的境遇：中介老師拿出長長的大學名單幫你來選，看似選擇空間非常寬裕，但事實上發現，總有這么一類預科——大學直屬預科，它們的門檻一致高出了他...