0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業采購人員主要事跡
相關內容
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
什么情況企業要事先通告終止合同
[為你推薦]離職證明書生育保險和產假工資病假工資如何計算提前退休政策標準勞動派遣勞動法離職報告怎么寫十一國慶我們知道，在一般狀況下員工向企業離職得話，必須提早30日通告企業，而在實習期得話，則只是必須提...
美容導師在職人員場上比工資更主要的7件事
美容導師的收益不一，有的人的收益過萬，有一些則一兩千，針對美容導師這一份崗位大家用哪種來考量呢?有的人說成工資，也有的人說也有比工資更主要的物品。是的，美容導師在職人員場中也有比工資更主要的物品來考...
工作合同到期企業不繼簽要事先通告嗎
工作合同到期企業不繼簽要事先通告嗎法律法規并沒有要求企業有提早一個月通告的責任。但合同到期前，企業與員工解決合同書是不是繼簽開展商議，實際商議的時長和系統可看合同書能否有承諾，工作合同到期不繼簽的經...
影響企業薪酬的主要因素有哪些?
企業在決定薪酬水平時，必須充分考慮影響企業薪酬的諸多因素，包括企業外部和企業自身的相關因素。以下是企業福利平臺總結的影響企業薪酬的主要因素。一是生活費用和通貨膨脹。公司福利平臺指出確保員工及其家庭維...
解雇員工要事先通告嗎
用人公司解雇員工必須提早多久通告員工不一樣的情形下，時間不一樣?！秳趧雍贤ā返谌艞l【用人公司單方面消除勞動合同書(過錯性解雇)】員工有下面情況之一的，用人公司還可以消除勞動合同書：(一)在使用期內...
招聘人員嚇退應聘者的三種主要表現
招聘人員嚇退應聘者的三種主要表現你清楚嗎？有一些應聘者原本對企業十分有興趣愛好，乃至是心愛的，但由于招聘人員的一些主要表現被嚇退了！那麼，招聘人員的什么主要表現會嚇退應聘者呢？一起來瞧瞧吧！一、一問...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
企業注冊資金的主要用途
大家都了解股份合作制的公司都是會有一個注冊資本，那麼企業的注冊資金都有什么主要用途呢?下面可能對于注冊資金的主要用途做詳盡的解釋。注冊資金就是指在備案行政機關備案過的，企業的全部公司股東具體交納的額...
企業福利待遇主要有哪些
基本月薪——是對職工根本價值、作業體現及貢獻的認同。歸納補助——對職工生活方面根本需要的現金支撐。年終獎金——陰歷新年之前發放，使職工過一個富足的新年。出售獎金——市場人員在完成出售使命后的獎賞。獎...
企業員工福利平臺二次創業需要事業合伙人嗎？
企業二次創業需要業務伙伴。為什么這兩年業務伙伴成為企業管理創新的重點？第一，二次創業呼喚企業合作伙伴。中國企業的發展，普遍到了需要創新帶動成長的二次創業階段，實現二次創業，需要改變以往創始人或主要經...
粵公網安備 44030502007904號