0755-86212290
工作日 9:00-18:00
由于勞動合同書不但關聯到員工的利益,也與用人公司的權益掛勾。因此不可是員工在簽署勞動合同書的情況下必須留意一些層面,用人公司一樣也是有必須留意的地區。今日,大家就一起來看一下企業簽署勞動合同書時要注...
一.測算加班工資時要注意什么,測算加班工資的常見問題1.標準工時規章制度的加班費計算。依照社會保障部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按下列規范付款薪水:(1)用人公司依規分配女職工在日標準...
從事HR工作要了解新員可能會有“三個一”的危機:1、第一天,新員入職的第一天感覺氛圍不好或環圍不適合,第二天可能就直接不來了。2、第一個月,新員工在公司呆了一個月也有初步的了解,可能會發現人事關系或企...
如今公司對員工的工資待遇是越變越好了,除開經常性的帶員工去團隊拓展,吃飯哪些的,傳統節日也會給員工發禮品,就連平常也會經常性的發發福利哪些的,那樣做的目地是想提升團隊的凝聚力和員工生活水平??墒枪?..
公司員工福利平臺認為各企業的經營模式各不相同,實施彈性福利的形式也各不相同。因此,企業員工福利平臺認為企業在實施彈性福利時,應遇到哪些問題?彈性福利不等于員工完全獨立。公司福利平臺指出在實施彈性福利...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
01檢查折舊攤銷是否準確 重點關注大額整數類憑證或交易,檢查的重點科目是福利費、辦公費、業務接待費、咨詢費和服務費,這里面可能有個人所得稅、增值稅的問題。 千萬不要出現買發票的事,取得虛開的發票還不如...
很多人的念頭里邊,與其說被企業辭退那麼沒有臉面,還不如自身積極向企業明確提出離職,那樣日后說出來也需要超好聽一些。但實際上企業解雇會辭退員工外,也有很有可能勸辭。這時做為員工在被企業勸辭時也是有必須...
彈性福利平臺如此發放年終獎,讓您免于員工吐槽。一般來說,彈性福利平臺在發放年終獎金時,我們應該注意什么,以免因為大錯誤而被員工吐槽?首先要注意的是,發放年終獎金時的三個方向:一是體現公司彈性福利平臺...
被企業嚇退時員工要注意什么(一)假如被企業勸辭,您能夠不同意,可是一定不能擅作主張休假,企業口頭上允許也不好,務必有確立的直接證據證實(最好書面形式直接證據,還可以是音頻、手機信息等)休假是企業的允許才...