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一、員工違規企業扣標準工資嗎?員工違規企業能夠扣標準工資,企業沒有權利扣減員工當月的所有薪水;即便員工的手段給企業導致損害,企業也只有依據《工資支付暫行規定》第十六條要求的標準扣工資。《工資支付暫行規...
一,公司欠薪是違規的嗎?無端托欠員工薪水就是指用人公司無理由有意不按照規定的時間付款薪水。只需用人公司沒有勞動合同書要求的時間內付款薪水即是托欠員工薪水。有時候用人公司欠薪關鍵是由于企業生產運營艱難...
針對亞馬遜會員而言,一年一度的PrimeDay是選購心愛營銷產品的好機會,但針對很多amazon倉儲物流、物流運輸管理中心員工而言則是災禍,太重的派送壓力及其與之不相符合的薪資待遇,讓大量員工挑選以在營銷日當日出...
一、未婚懷孕能休產假嗎女性生孕生育假是法律規定的,無論是不是合乎計劃生育政策現行政策,員工提出要求休產假公司都理應沒有理由的準許。國家規定生育假90天,目地是因為可以確保孕婦修復身心健康,享有生育假不...
企業福利對提升企業品牌和口碑是個絕佳武器,是公司鎖住員工的溫柔鎖鏈,與員工心內溝通和情感共鳴的紐帶,更是HR為系公司人員和諧和提升員工滿意度的必修課。對公司而言,一項人性化貼心的福利措施,肯定能讓員工...
一.新員工入職三個月孕期能解雇嘛?法律法規怎樣要求?依據在我國《勞動法》的相關要求,女工懷孕期僅僅不可分配國家規定的第三級精力抗壓強度的工作和懷孕期間忌諱從業的工作而沒有要求可以不參與工作。女工在特...
隨著電話、手機、網絡的普及,線上購物已經是普通消費者的購物常態了。為了提升消費者的購物體驗,元祖禮卡的線上購物功能已正式上線,持有元祖禮卡的消費者可在元祖微商城選用禮卡結算支付,專業的宅配員會將貨品...
違規行為致手受傷企業要賠付嗎因工作中緣故負傷的,就算是違規行為,也歸屬于工傷事故,不可以免去公司的義務。1.向人力資源局勞動保障局(原勞動部門)申請辦理工傷申請,企業必須在安全事故產生的一個月內申請,假...
一般企業都是會每一個月有一天的帶薪病假,那除開這一和禮拜天,很有可能就沒有別的的暑假了。今日我就來給大伙兒聊一聊別的企業的奇放假了日。第一個奇怪放假了日:“例假假”廈門市一互聯網公司近日發布公司新福...
希望“帶孩子工作”成大量的企業福利 小孩沒有人帶,是許多家中的一號“困擾”,乃至很多人因此壓根害怕要二孩。那假如可帶著小寶寶工作呢?日前,市衛生計生委表露,將來廣州市將激勵有標準的公司再開幼兒...