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企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
《勞動合同法》第四十三條要求:“用人公司單方面消除勞動合同書,理應事前將原因通告公會。用人公司違背法律法規、行政規章要求或是勞動合同書訂立的,公會有權利規定用人公司改正。用人公司理應科學研究公會的建...
我區用心貫徹執行監察建議,截止5月底,我縣非煤礦山領域一切正常進庫稅金及清除進庫稅金總共932.18萬余元,是全省非煤礦山領域進庫稅金數唯一完成環比正提高的縣份……”近日,貴州遵義桐梓縣稅局向桐梓縣紀委監...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
建議征詢稿|本年度優秀團隊管理方案本年度優秀團隊管理方案(建議征詢稿)(一)報名參加評比規定:1.遵規守紀,遵循管理中心各類管理制度,無違法違紀個人行為;2.遵循考勤管理組織紀律性;3.全年度績效考評評分...
內容提醒:薪水團體商議的內涵及必要性商議應遵照的標準商議的內容商議意味著的造成和組成商議的程序流程薪水協議書的簽署毀約解決方法工作標準薪水團體合同書(樣版)企業薪水團體協議書審批通知單(樣版)(一)...
內容提醒:工作原則處理范疇、關鍵和方法創建環境整治體制創建源頭治理的常態化提升組織協調,保證工作中順利開展(一)工作原則處理企業托欠亂扣員工薪水難題,要在本地黨組、政府部門的領導干部下,遵照\"誰負責...
load_ad("g336")11日,社會保障制度管理中心整體規劃方案設計建議征求會在會議酒店舉辦。據統計,全部社會保障制度管理中心工程項目預估項目投資4.46億人民幣,建筑面積達15.9萬平方,預置醫院病床2500張,分三期...
1.企業文化和薪酬。企業員工福利平臺指出任何制度設計都離不開企業的文化導向,企業關注什么,價值觀是什么,在績效考核、崗位評估等制度上都會突出體現,薪酬制度也不例外。如果企業文化尊重和諧、平均、保守,薪...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...