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企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
2020年的疫情讓很多企業更加重視職工健康管理。那么,企業能夠從哪些方面來加強職工健康管理呢?調研顯現,56.1%的企業表示正面對職工不良身心健康狀況引發的一些困擾。職工不良身心健康狀況會給企業形成工作效率...
為了更好地更強管理方法運行全國各地社會保障部股票基金,保證全國各地社會保障部股票基金借款新項目順利開展,確保信托投資管理方法安全性,全國各地社會保險基金聯合會依據有關要求對原來《全國社會保障基金信托...
《農民工工資保證金管理暫行辦法》主要目的是規范建設企業支付農民工工資行為,切實保障農民工通過勞動獲得報酬的權利,預防和解決企業拖欠農民工工資問題,維護農民工的合法權益。農民工工資保證金管理暫行辦法全...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...
技術性的發展趨勢一直深遠影響和更改著每一個時期的商業服務。伴隨著中國肺炎疫情擴散發展趨勢慢慢獲得操縱,企業的一切正常工作中紀律已經修復,先前因肺炎疫情危害而臨時閑置的采購招標也在相繼重啟(關注公眾...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
在中國,社會保障事務管理代理公司是一種行為法,承擔接納員工和用人公司的授權委托,為其申請辦理社保、勞務關系遷移、退休手續申請辦理等事宜。為了更好地提升對其的管理方法,有關省份頒布過《勞動保障事務代理...
在現實生活中,伴隨著社會經濟發展的發展趨勢,企業愈來愈多。沒有相對應的標準是不好的,公共秩序是必須維護保養的,企業也必須開展備案管理方法,那麼,企業登記管理辦法是什么呢?違背企業登記管理辦法有什么懲...