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在一個企業集團中,常常會出現分公司間員工互相激發的狀況,當員工從一個分公司調至另一個,會牽涉到有關的勞務關系、勞動合同書創建和觸碰的有關難題。那麼,集團型企業勞務關系激發會牽涉到這些有關的法律問題呢...
企業集團做為企業的一種,其創立標準與公司成立各有不同,其多見大中型企業因此開設門坎相對性于較高,下邊就由我為大伙兒介紹一下什么叫企業集團,對實際定義開展論述,實際詳細介紹企業集團創立標準和申請注冊創...
一、辭職后的薪水,加班工資難題能夠在多久內向型企業追索一年內。依照要求,員工辭職后,還能夠向企業索取加班工資。若企業這時拒不付款的,能夠在勞務關系消除或停止之日起一年內,至本地勞動仲裁組織申請辦理勞...
“威海市2017年度技術先進型服務企業”認證評選結果正式出爐,威海光遠文化傳播股份有限公司作為近年來發展勢頭十分迅猛的文創企業,憑借出色的成績和雄厚的技術實力,當選為威海市首批技術先進型服務企...
近日,由新中大承建的福建建工集團有限責任公司(以下簡稱“福建建工集團”)項目管理系統成功上線,福建建工集團通過新中大i8工程企業管理軟件的項目信息、合同管理、采購管理、成本管理、報表倉庫、移...
許多中小企業在早期的自主創業期內不重視公司的薪酬設計方案,乃至許多中小企業的老總都覺得企業就二三十人,給充足的薪酬就可以了,不用做薪酬設計方案。如果是有那樣的念頭的,這但是大錯特錯了,實際上通常越發...
越來越多的科學家帶著光環進入明星互聯網企業。但是,從科技龍頭公司到創業科技企業,他們都在接受科技人才,很多企業把科學家作為招牌,而不是真正的科研。結果,不僅企業沒有獲得可轉化的科技成果,科研人才也無...
依據2019年的最新消息調查,廣泛數據顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡,薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優劣”的非必要條件,很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發展前途。福利盡管...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
深入落實“解敢促”,出實招、辦實事中國天津2016年10月14日電/美通社/—自“解難題、敢擔當、促發展”活動開展以來,天津開發區科學制定方案,措施多,招數實,各項工作取得了顯著成效。為更好地落實天津市...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業年金制度是企業同意為員工創建的福利,因而針對企業分紅保險我國沒有強制實行。今日大家就來剖析一下交費明確型企業分紅保險運營模式的優點和缺點。交費明確型企業分紅保險交費明確型企業分紅保險即根據創建個...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...