0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業如何管理采購樣本
相關內容
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
員工福利對企業管理至關重要！如何規避風險對采購這只是其一！
談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶。可是現如今人們應...
如何讓企業工會福利的采購和管理變得靈活高效?
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...
工時 薪酬福利管理方案樣本
員工的薪酬福利管理方法是一個公司中很重要的一項工作中，我們在開展管理方法的情況下，工時，是一種普遍的方法。針對公司而言，一般是必須制訂一定的工時薪酬福利管理方案，來開展規范管理薪酬的。下邊，我會為大...
全新竟業樣本是如何的
竟業是由用人公司與企業的高級管理者或專業技術人員以前簽署的，這時員工承擔一定的竟業責任，而用人公司則必須付款員工相對應的賠償。這時彼此中間會簽署一份竟業協議書。下邊請追隨我一起來看一下這一竟業協議書...
2019年全新企業職工福利管理方案樣本（可參照）
2019年全新企業職工福利管理方案樣本（可參照）一、服務宗旨1、為確保職工權益，吸引住和吸引高層次人才，企業出示優質的褔利標準，并依據我國、當地政府相關勞動者、人事部門現行政策和企業管理制度，特制訂本規...
企業員工福利采購管理上下足功夫
如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
勞動仲裁申訴書樣本是如何
員工相對性于公司而言，是弱勢人群，可是不意味著，員工的權益沒有維護，通常發生了關于勞動仲裁，可以竭盡全力的商談處理，確實沒有聯系的機遇，可以申請勞動仲裁，必須明確提出申請書，那麼勞動仲裁申訴書樣...
企業入職合同樣本是如何撰寫的
企業入職合同樣本的簽署是用人公司與員工創建勞務關系的裁判文書，依規簽署的入職合同具備法律認可，對用人公司和員工都是有管束功效，與此同時也是彼此維護保養自身利益的基本，僅有簽署了入職合同以后才可以明確...
如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
粵公網安備 44030502007904號