0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業物質采購部經理競聘演講稿
相關內容
馬云最新演講：企業過了這3關，才能活到明天
4月22日-4月24日，由中國企業家俱樂部主辦的“2019中國綠公司年會”在甘肅省敦煌市舉行。馬云、郭廣昌、劉永好、馬蔚華、王玉鎖、鄧鋒等正和島眾多島鄰參會，并發表主旨演講。在今日上午“贏在商業本質”的主題論...
由誰來照料內部競聘的失敗的人
內部競聘有別于外界招騁，不管全過程或是結果都將在認同感、員工關聯和工作績效考核，乃至公司社會發展品牌形象等方面，對以立即參加者為關鍵的群體（含機構之外的）造成長遠的危害，這類危害是積極主動或是消沉的...
港中旅酒店任命睿景酒店項目負責人及運營管理部總經理
北京2016年6月8日電/美通社/—港中旅酒店有限公司發布兩項全新任命：聘用石智剛先生為睿景酒店項目負責人，呂健先生出任運營管理部總經理。睿景酒店項目負責人石智剛先生作為擁有25年酒店運營管理經驗的資深...
物質激勵是員工激勵的主要形式
公司員工福利平臺小編認為，物質激勵就是通過物質激勵的方式，鼓勵員工工作。其主要表現形式有正激勵，如發放工資、獎金、津貼、福利等負激勵，如罰款、降職等。物質激勵是激勵的主要形式，也是目前我國企業特別是...
面試流程：人事部和用工業務經理誰先招聘面試？
為了更好地線上優秀人才人才測評工具運用到其面試流程中去，醫生介紹道：“第一步，你能從求職者的個人簡歷中篩出覺得適合的候選人，邀約她們參與人才測評；第二步，依據評測的結果，對做到本企業錄取分數線的候選...
標簽：
以最優的成本 解決企業設計部電腦采購難題
北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動化，IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上，采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦，這即是一門學問，也是一...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
怎樣加強公司的內部競聘？
針對許多塑造型的大型企業而言，內部競聘通常更能獲得適合的杰出人才，因此公司怎么搞好內部競聘就變成HR應當思索的現象了。一、跟所需職位的責任人溝通交流這個是競選逐漸前需要做到的第一步，要想得到出色的優秀...
企業員工福利平臺：物質激勵可能并非提升員工績效最有效的手段
在需要人才管理的地方，肯定會有激勵的存在。許多企業員工福利平臺管理者理所當然地認為，物質激勵是提高員工績效的最有效手段之一，他們只考慮兩個方面：一是被激勵的員工的真實反映是什么，他們是否愿意為公司做...
企業員工福利平臺HR要做好員工激勵,應當兼顧精神激勵和物質激勵
中國青年報對1984名職場人員進行了調查，90%的受訪者說周圍進公司不到3年就換工作的年輕人很多。年輕員工穩定性差，頻繁換工作的原因是什么？企業員工福利平臺HR如何提高年輕員工的敬業度，為企業維持人才？員工激...
粵公網安備 44030502007904號