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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
針對絕大多數員工來講,實際上在找個工作的情況下,除開會充分考慮薪水金額外,另外對五險一金的關心也是較為高的。一樣的標準下,當然更想要去選購五險一金的企業工作。但在新員工入職以后才發覺企業未購買保險,...
新年福利平臺:為員工提供一份特別的福利,增強團隊凝聚力隨著新年的臨近,許多公司都在為如何提高員工的工作積極性和團隊凝聚力而煩惱。一份精心準備的福利計劃不僅可以表達公司對員工的關心,還可以激勵員工更加...
在員工與用人公司中間產生的關于勞動仲裁中,發生有關勞務報酬的情況或是很普遍。要不用人公司沒有立即計付勞務報酬,要不是沒有徹底付款勞務報酬。對于那樣的情況,在員工向人民法院申請支付令之后,假如企業提出...
2018年9月,信雅達系統工程股份有限公司(股票代碼:600571,以下簡稱“信雅達”)旗下子公司杭州信雅達科技有限公司,在齊魯銀行“POS設備入圍采購競爭性磋商”項目中,獨家中標智能移動POS...
現錢絕大多數的企業都為了更好地自身的職工參與了工傷險,也是有一小部分的沒有參與,要是沒有參與應當如何解決該怎么辦,怎樣給自己去的較大的利益呢,今日我為大伙兒產生的便是企業未參與工傷險該怎么辦的難題,...
員工福利平臺怎樣減少員工對團建的質疑?毫無疑問,員工福利平臺通過團建,可以提高團隊成員的自我認知能力/角色認知能力。讓他們學會從團隊的角度尋找解決問題的方法。同時,團隊建設也是自我管理和有效溝通的重...
工傷險依照法律法規,只必須企業一方交納就可以了,員工不用交納有關的工傷險花費。結合實際,有一些企業很有可能發生沒有全額交納工傷險的情況。假如員工在享有有關的工傷險工資待遇的情況下,企業沒有全額交納的...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
許多初入職場新員工入職后便會遭遇簽署勞動合同書的難題,可是有一些新手針對勞動合同書簽署必須留意什么難題并不是很清晰。在碰到簽勞動合同書薪水有質疑時大家應當怎樣消費者維權呢?下邊我就簽署勞動合同書的常...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
一般狀況下,只需是企業的宣布職工,都是會由用人公司為職工買工傷險,要是沒有買的,就代表著職工在工作中工程項目中負傷自身的權益會遭受損害,因而,選購工傷險對參與風險較為大的工作中的人而言是十分風險的,...