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很多人招聘面試時一定會碰到這種的狀況:本來過去了五關斬了六將,但以后就沒后文了。是否特想對招聘者傷腦,麻煩,幫我個結果!盡管很郁悶,可是大部分的企業都不容易在面談后就出去結果。許多人覺得,招聘面試的...
又是一年中秋佳節,你企業讓你發中秋月餅了沒有?每每過年或過節,許多企業企業都是十分重視向員工派發傳統節日福利。但發什么、怎么發才可以讓員工令人滿意,另外又將成本管理在有效的范疇內,變成許多企業管理人...
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在離異的情況下,針對離異的一方,沒有工資的,而此外一方有收入的,人民法院為了更好地確保兒女有基本上的生活品質,是不可能把小朋友的孩子撫養權裁定給沒有工資的法定監護人的??墒且彩怯歇毺氐臓顩r,針對在協...
每年春節過后,都會迎來離職高峰期,員工離職,招聘新人,讓HR忙碌。那么,企業應該做些什么來有效地保留人才呢?保留人才,HR要特別注意以下幾點:首先,企業要創造公平和諧的環境,讓員工信任企業,以積極的態度...
一、開設有限企業須要那些標準依據《公司法》要求,開設有限企業,理應具有以下標準:1.公司股東合乎成員數:有限責任公司企業由五十個下列公司股東投資開設。2.有合乎企業章程規定的所有公司股東實繳的認繳出資額...
招聘面試說成侯選人和招聘者二者的互相招聘面試,可是事實上侯選人會比招聘者造成更為多的心理活動描寫,由于彼此的立足點是不一樣的,侯選人是應聘求職,招聘者是招人!1、期待過高有一些應聘者看社會發展過度理...
有些人說,良好的習慣是打開取得成功的大門的鎖匙。但美國《每日郵報》身心健康欄目8月31日發表新聞記者維秘。蘭伯特的文章內容說,不良習慣并不是全無利處,一些日常生活的不良習慣也許有益身體健康。發鬧脾氣能...
一、開設有限企業須要那些標準依據《公司法》要求,開設有限企業,理應具有以下標準:1.公司股東合乎成員數:有限責任公司企業由五十個下列公司股東投資開設。2.有合乎企業章程規定的所有公司股東實繳的認繳出資額...
一、一般企業欠薪的直接證據有那些1、您在該企業工作中的直接證據;(如:勞動合同書、考勤表、工作牌、工作服等)2、您的薪水金額及其工資發放時間;(如:工資單、存折、金融機構交易記錄、支付寶轉賬紀錄、手機轉賬...