0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業福利也是人力資源管理的重要組成部分。在公司的發展中,必須不斷引進人才,盡可能保留優秀人才,所以員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意,激發員工熱情的員工福利方案應該怎么做?企業福利平臺...
有關在2個不法用人企業工作中依次2次同位置負傷相關賠付工資待遇難題的復函(閩仲委辦函[2006]3號)2007-3-1福州關于勞動仲裁監察委員會:你委2006年1月16日的請示報告件函復,針對在2個不法用人企業依次遭受安全事...
許多企業總是抱怨業績評價沒有效果。其實,彈性福利平臺企業沒有從根本上正確認識報酬制度,沒有抓住報酬業績管理的痛點和難點。第一,對薪酬績效的認知錯誤。首先,我們是否明確了它在企業管理中的作用,你是把它...
(一)經彼此商議能夠減薪《勞動合同法》第35條要求“用人公司與員工協商一致,能夠改變勞動協議訂立的內容,變動勞動合同書,理應采取書面通知。變動后的工作合同范本由勞動部門和員工各執一份”。因而,彼此簽署的...
一、在中國關于勞動仲裁協商組織是哪些?依據《企業勞動爭議處理條例》的相關要求,在我國現階段解決關于勞動仲裁的組織具體有:(1)公司關于勞動仲裁調節聯合會公司關于勞動仲裁調節聯合會是在企業員工代表大會領導...
“通常狀況下,女性承擔著比男生更高的本人和社會發展工作壓力,這種壓差會危害他們的職業生涯發展。盡管在絕大多數家中里,爸爸媽媽雙方都出來工作中,但是,回過頭來,當小孩校園內里得病時,教師會第一個通告誰...
假如在你的履歷中,企業過程為:小公司—中小型經營規模企業—大中型民企/著名外資企業—全球500強得話,祝賀你了,盡管一路走來艱辛,但你的行業路面頗有方案,想來將來你的進步的空間會更隨意更寬闊?;蛟S我這種...
ERP實施的基本工作中是復建企業組織架構和工作流程1.機構優化結構的實際意義伴隨著信息化時代和專業知識社會經濟的到來,規定企業具有更頗具延展性扁平化設計的組織架構,促進企業以迅速和更靈便的方法達到銷售市...
習近平總書記在談到扶貧工作時對各級黨組織提出,腳下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。從有“文都”之稱安徽桐城市的琦家科技創始人王宇的眼中來看,市委書記劉中漢帶領的新一屆桐城市、鎮兩級黨組...
聯線Insight,創作者:黃依婷。2020年4月,騰訊官方邁入近幾年來較大的機構調節。依據騰訊官方平臺與內容工作群(PCG)出文,將融合騰迅視頻、騰訊微視、小米應用商店業務流程,建立“視頻在線BU”。此外,“視頻...
在企業管理中,員工激勵至關重要,無論是對企業發展還是人才吸引留存都至關重要。身為企業制度的管理者和HR需要制定有效激勵員工的薪酬福利策略,提高企業競爭力,提高員工的工作滿意度和忠誠度。以下是公司福利平...