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日前,《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業年金制度?! ∑髽I分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上,依照量力、同意...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
隨著近年來我國供給側改革的不斷推進,降本增效、推進產業升級正成為傳統能源企業的轉型之道。1月4日,山西重點骨干煤炭企業——晉煤集團與京東企業購正式達成了合作協議,雙方未來將通過智能采購、供應鏈升級、大...
伴隨著企業市場需求的日益猛烈,為提高企業本身競爭能力,企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容,鼓勵是當代企業管理方法的精粹,便是激起人的本質發展潛力和工作能...
疫情的暴發影響了許多企業的生存和發展,全球經濟也受到疫情的影響,各種因素使企業倍感壓力。此時,穩定和激活企業內部的力量,顯得尤為重要。越來越多的企業把員工激勵作為人力資源管理的重要組成部分。企業管理...
一、企業用獎勵金替代加班工資能夠的嗎用人公司合理安排員工加班加點的,應當付款員工加班工資,而不能用獎勵金替代加班工資。《中華人民共和國勞動法》第四十三條用人公司不可違背公司法要求增加員工的上班時間。...
華商韜略(ID:hstl8888),創作者:周瑞華。愈來愈多中小型企業已經有人下單不接,由于這一做生意,她們做不了了。1、漲!漲!漲!看見桌子的100好幾份漲價通知函,杭州市一家室內裝修公司的責任人孫先生很郁悶。...
一、企業可否以獎勵金替代加班工資依照相關要求,獎勵金和加班費盡管同歸屬于職工薪酬的組成一部分,則是2個性能徹底不一樣的定義。加班費是推行規范上班時間規章制度和經準許推行綜合性測算施工時間工時制度的公...
一.獎勵金的特性是啥獎勵金是企業員工薪資的構成部分,是落實工資制標準、付款勞務報酬的輔助方式,是對標準工資的填補。它實際上是對員工給予的合理超量工作付款的酬勞。其意義是為了能更好的激發員工的主動性,...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...