采購管理成本控制企業案例分析

企業福利發放的詳細案例分析

21世紀，最缺的是什么——人才；企業HR的首要使命是什么——招人；一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人，詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入，談談...

最近幾年，人才流動率居高不下，而企業員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...

毛主席朋友以前強調，管理者的義務關鍵有兩根：一是出想法；二是用黨員干部。用黨員干部指的便是優秀人才采用應用難題。國外也有一種叫法，管理者的工作中，十分之七的時間在考慮到選拔任用。由此可見選拔任用針對...

標簽：公司一般有些什么福利

中秋佳節，二話不說就發一盒中秋月餅vs發一定額度的購物卡，不談員工，就問你自己，你要想哪樣？哪一種的員工感受更強顯而易見吧？更不要說這還僅僅最基本的彈性福利模式。什么叫員工彈性福利彈性福利，又叫菜單式...

北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動化，IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上，采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦，這即是一門學問，也是一...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

在現在的工作中，很多人都是作為普通工人在工作崗位上兢兢業業，所以這些人也是勞務派遣同工同酬案例中最常見的工人，那么到底什么是同工同酬?這類工人又應該如何維護并盡可能的保障自己的權益?現在的小編為您解答...

針對公司員工而言最關心的難題便是薪酬福利的是多少，僅有有效的薪酬福利才可以激發員工的主動性，因此薪酬福利在公司運營全過程中務必要由專業的部門管理制度。今日將為大伙兒詳細介紹薪酬福利案例分析，協助大伙...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...

在過去的一兩年里，企業員工福利平臺經常被企業HR問到兩個難題，一是，現階段銷售市場上有哪些福利自主創新的實踐活動可以模仿？二是，如何控制每年增長的福利成本？又是機敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一：是...