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工作行業存有著二種廣泛的關聯,即勞務關系和雇工。這二種經常被別人搞搞混,事實上這兩者之間的基本概念和含意不完全一致,他們不僅有類似的地區,也是有差別開的地區。那麼雇工與員工勞務關系是指什么呢?如何判...
每逢佳節,怎么挑選企業職工節日福利,已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了,許多企業也要為職工準備春節福利了,HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦!越來越多的企業已經不滿...
大伙兒針對勞務關系廣泛的認知能力很有可能便是,和用人公司簽署了勞動合同書之后,就宣布的發生了勞務關系??墒羌偃鐒趧贞P系沒有法律法規的維護得話,毫無疑問是歸屬于一個比較嚴重不公平的情況。在我國制訂勞動...
企業福利平臺認為一家好的企業,要有明確的發展戰略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業員...
一般員工如果出勤得話,那麼這時用人公司盡管不容易脫模薪水,可是卻不容易付款出勤這段時間的薪水的。但是,針對一些員工而言很有可能歸屬于有薪出勤。那大伙兒了解有薪出勤是指什么嗎?我梳理了相關資料,立刻給...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?,F如今,中秋節即將到來,各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
一、在中國對雇傭童工是指什么黨政機關、社團組織、機關事業單位、非營利性企業或是個體戶(通稱用人公司)均不可招收不滿意16周歲的未成年(招收不滿意16周歲的未成年通稱應用臨時工)。嚴禁一切企業或本人為不滿意16...
一,拖欠工資是指什么依據勞動合同法等法律法規的有關要求,說白了“拖欠工資”是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水(即在員工已給予正常的工作的條件下,用人公司按勞動合同書規范的規范理應付款給員工的...
一、勞動派遣是指什么勞動派遣,又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、人力資本租用、員工租用,就是指由勞動派遣組織與外派勞動力簽訂勞動合同書,把員工派向別的勞動力企業,再由其勞動力企業向外派組織付款一...
一、自然環境公益訴訟機構有什么?依據《中華人民共和國環境保護法》第五十八條對環境污染、毀壞綠色生態,危害社會集體利益的個人行為,合乎以下標準的社會團體能夠向法院提到起訴:(一)依規在設區的市級之上政府...
堅信大伙兒在日常生活中都聽聞過那樣一個詞,即未成年工。但是,大伙兒了解未成年工是指什么嗎?是未滿十八歲的員工?或是便是大家常說的臨時工?下列是實際詳細介紹。一、未成年工是指什么?未成年工是已滿16周歲...