0755-86212290
工作日 9:00-18:00
采購部門是企業的
相關內容
企業人力資源部門在制定薪酬體系結構時,有哪些因素是需要考慮的
企業人力資源部門在制定薪酬體系結構時需要考慮哪些因素？如何設計薪酬體系結構來激勵員工？公司員工福利平臺收集整理了相關資料，希望對大家有所幫助。企業員工福利平臺認為HR在制定實際薪酬時應考慮的因素，主要...
人事部門異議訴訟審理范疇是啥？
一、人事部門異議訴訟審理范疇是啥?依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二條要求，人事部門異議監察委員會審理以下人事部門異議案子：1、黨政機關與國家公務員中間因錄取、激發、薪水、離職、解雇、執行聘用或聘任...
人事部門異議協商的定義和特性是啥
人事部門異議協商的定義和特性是啥人事部門異議協商的定義人事部門異議協商，就是指人事部門異議協商機構，依據相關法律法規和現行政策要求，對申請勞動仲裁的人事部門異議案子，在查清客觀事實、分辨義務的基本上...
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
中秋節如何采購企業福利？什么是四大員工福利采購規則？
九月就是說中秋佳節了，針對許多公司而言，是個十分關鍵的傳統節日，必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼，中秋佳節派發職工福利，最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際，公司應當怎樣購置節日禮品，...
企業縮減預算中秋采購是關鍵點！200元中秋福利如何選？
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面，“互聯網技術+”熱潮再次，淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿；“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯，電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
福利PLUS是集合了策劃、運營、客服及物流等一站式的企業福利采購平臺
談起企業福利，很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞，像BATJ等大企業，這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”，其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后，再比照一下自己家企業...
懷孕期的薪水是政府部門出的嗎
一、懷孕期的薪水是政府部門出的嗎懷孕期的薪水是企業出的；1、如果是產假，自然是三個月，按基本工資算。計件工資按以往三個月的職工平均工資算。2、如果是病事假，全部月薪職工以月薪為測算標準，全部計件工資職...
勞動部門解決企業欠薪的具體步驟是啥
一、勞動部門解決企業欠薪的具體步驟是啥?勞動部門解決企業欠薪的具體步驟是員工向本地勞動監察中隊舉報，經融洽，企業付款員工薪水。依據《勞動合同法》第八十五條要求：用人公司有下面情況之一的，由工作行政機...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
人事部門異議訴訟的審理范疇是如何的
一、人事部門異議訴訟的審理范疇依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二條要求，人事部門異議監察委員會審理以下人事部門異議案子：1、黨政機關與國家公務員中間因錄取、激發、薪水、離職、解雇、執行聘用或聘任合...
人事部門異議協商程序流程是如何的
人事部門異議協商程序流程是如何的一、申請辦理協商。產生勞動人事異議，被告方能夠口頭上或是書面通知向協商機構明確提出協商申請辦理。二、審理協商申請辦理。協商機構收到協商申請辦理后，理應立即對協商申請辦...
政府部門政府特殊津貼規范是如何的？
近些年，伴隨著經濟形勢的轉好，用人公司為了更好地留住人才，陸續發布了各種各樣名目地補貼。政府部門政府特殊津貼與一般的用人公司補貼是有實質上的差別的。那麼是否任何人都能得到政府部門政府特殊津貼呢?政府...
粵公網安備 44030502007904號