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某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
有些人會問惹人還不容易嗎?叫老總多留血人力成本,多找好多個招聘網站,當然就有些人來啦,是不是?可實際并不是這樣的,10個HR有9個HR為惹人憂慮的,為何招聘人才愈來愈不太好做呢?招騁的難題許多企業基本都是這種...
每逢佳節,怎么挑選企業職工節日福利,已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了,許多企業也要為職工準備春節福利了,HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦!越來越多的企業已經不滿...
擁擠的生鮮大軍行列又闖入了一位意想不到的玩家。盡管上海已經擠滿了盒馬、叮咚買菜、永輝超級物種等諸多生鮮明星品牌,但依然沒阻擋“外來戶”無印良品的野心勃勃。試營業三天后,今年11月11日,MUJI無印良品在國...
招聘人才每個人能做,為何實際效果不盡相同?關鍵由于對職位招聘的整體工作流程和關鍵點的掌握操控不一樣。從確立招聘需求---發布簡歷信息內容---優選個人簡歷---機構招聘面試---背調---錄取管理決策---新員工入職...
不一定每個人都是管理人員,但每一個人都一定有做屬下的歷經,并且大量的狀況下,我們在飾演領導干部與屬下的雙向人物角色。做屬下實際上也是有非常大大學問的,一般做一個好屬下,比成一個好領導干部更有注重。今...
企業在哪種情況下并不付款員工加班費歇息日分配員工工作中能夠分配調休的,并不付款員工加班費。法律規定:我國勞動合同法第四十四條有以下情況之一的,用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水...
懷孕期公司辭退員工是違背勞動法的,依據相關法律法規,應給與參加工作時間每滿一年付款一個月薪水的二倍規范開展賠償。員工有以下情況的,用人公司不可按照勞動法第四十條,第四十一條的要求消除勞動合同書:在其中...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...