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員工薪酬包括以下幾個方面:1.薪酬、獎金、津貼和補助;2.福利費(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);3."五險一金",指企業為員工支交給有關部門的社會性保險費,以及為員工交納的員工住宅公積金;4、工會經費和...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
在勞動合同法施行以后,零工、固定不動工、民工這類的稱呼,應當化為烏有,針對用人公司而言,通通全是員工。大家重在提問問題,應用民工沒什么歧視的意思,反倒更清晰的表述了難題的所屬。實際中,各種建筑施工企...
申請注冊建筑工程企業與申請注冊別的企業一樣,理應前去市場監督管理監管單位申請注冊,并得到其授予的法定代表人《營業執照》。依據《建筑業企業資質管理規定》第三條的要求,公司理應依照其有著的財產,關鍵工作...
一、勞動派遣工作人員的薪水由誰承擔,在哪個企業領依據《勞務派遣合同》承諾,公司按月管理方法和考評勞務派遣工狀況,明確勞務派遣工應發工資總金額、個人社保經費預算、加班工資、個人所得稅、公積金等,每月底...
大家都知道,建筑施工企業中存有著很多的分包、工程分包等狀況,在逐層的分包工程分包身后,勞務關系看就復雜化了。建筑施工企業勞務關系到底是如何的呢?實際施工人招收的員工與工程建筑企業承包人、分包人或工程...
一、查企業加班加點不給加班工資的單位是哪個單位?查企業加班加點不給加班工資的職能部門是勞動者行政機關?!豆べY支付暫行規定》第十八條各個勞動者行政機關有權利監督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下損...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
創立工程建筑企業標準實際如下所示:創立工程建筑企業標準資質證書分成特等、一級、二級、三級。創立工程建筑企業標準—特等資質標準:1、公司注冊資本3億人民幣之上。2、固定資產凈值3.6億人民幣之上。3、公司近3...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...