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員工對企業的滿意度非常重要,如果想保證企業的經營順利,員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎上,很多企業關注員工滿意度的調查,只要能理解調查的滿意度,...
又到公司巨資招騁之時,2月11號的廣州市南方人才銷售市場人潮擁擠,來招騁的公司有民企、國營企業、也是有像西門子PLC、康佳、IBM、佳能eos、德力西、豐田汽車等那樣的在華外資企業。外資企業的招騁貨攤前全是優秀...
管理方法標準,是人力資源管理從業者在解決事情的難題時,要立在公平和賢明的觀點上,依照統一標準和同一標準做事的崗位標準。做為現代企業人力資源資源優化配置,重中之重理應是優秀人才的選撥,小編以往日做咨詢...
觸動招聘者的個人簡歷五項書寫揭密:1.簡明扼要;2.加強優點;3.突顯個性化;4.留意關鍵字;5.必不可少信息內容。1.簡明扼要Resume一部分不可以超出好幾頁紙,最好是把控在一頁紙以內。有英國科學家稱,一切應聘者...
據財政部官網信息,依據日前編輯出版進行的全國各地社保股票基金預算表明,2009年全國各地社保股票基金收入支出保持穩定發展潛力全國各地社保股票基金收入支出保持穩定發展潛力,盈余平穩提升,抗風險能力進一步提...
交通銀行員工薪酬構成基本薪酬和績效薪酬構成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業績和工作成果相掛鉤,詳細來...
分階段是以新學期開學到10月,這段時間公司的招騁并未運行,大部分公司的人事部門仍在分配新員工入職的新員工入職與學習培訓,即便有的企業發布招聘計劃書,一般來說距互聯網申請辦理、基本招聘面試的實質環節還不...
公司福利平臺認為如果是有過工作經驗的人,都會很清楚體檢的重要性,尤其是員工體檢,很多公司都會定期組織員工進行體檢,可以說體檢是工作經驗中非常重要的一部分,如果缺席體檢,公司以后也會讓員工補上,讓員工...
怎樣看待《勞動合同法》第46條第五項的要求?勞動合同書期滿后,是不是續簽由被告方彼此自身決策,不續簽就停止,二者必居其一。在08年1月份以前,合同到期不會再繼簽,不管哪種狀況用人公司不必付款經濟補償金;但...
1、規定用人公司依規簽署書面形式勞動合同書的支配權。勞動合同書面化能夠促進用人公司勞動力規范性,進而較大限度地確保員工的合法權利。依照《勞動合同法》第一0條的要求,用人公司理應自勞動力之日起一個月內簽...
畢業季早已到來,許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習,或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了,五大部門的...