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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一、企業增加工作時間加班加點該怎么辦用人公司理應嚴格遵守勞動定額規范,不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點。除此之外,《勞動法》第41條要求:用人公司因為企業經營必須,經與公會和員工商議后還可以增加上班時...
連續四年攜手國際女性企業聯盟助力女性企業發展上海2015年12月3日電/美通社/—由沃爾瑪公司捐贈支持的國際女性企業聯盟2015年度會議暨展會(WEConnectChina2015Marketplace)在上海舉行。作為國際女性企業聯盟...
一、企業申請辦理增加上班時間行嗎?企業申請辦理增加上班時間是還可以的,依據勞動合同法第四十一條用人公司因為企業經營必須,經與公會和員工商議后還可以增加上班時間,一般每日不可超出1小時;因特別因素必須增...
2018年11月9日,聚焦經濟全球化下的新工業革命,第14屆中國工業論壇在廣東肇慶隆重召開,中國工業經濟聯合會會長李毅中、執行副會長路耀華,中國企業聯合會常務副會長朱宏任,中國科學院院士何積豐,工業經濟和信...
雖然調整現有福利水平/標準是企業普遍認為的福利管理工作重點,但大部分企業的福利本錢卻依然維持穩定的狀況,只要小部分企業提高了福利本錢,可見,沒有滿意的預算的確制約了企業在福利方面的投入。特別今年因為...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
在我國有關法律法規中對員工的上班時間是做出了規定的,國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。那在要求的工作中時間之外,企業增加上班時間是不是能夠呢?很有可...
讀到一個案例,說是美國的一家企業榮獲了最佳雇主,同時這家企業還創造了行業內連續多年成長率第一的奇跡,這家企業有一個特點:員工福利非常好,從薪酬待遇到辦公環境,從節日關懷到各種補貼,甚至它的員工家里有...
為樹立KITO品牌,為IPO做文化準備,2018年7月7日-8日,金意陶集團企業文化研討會在重慶榮昌隆重召開,集團董事長兼總經理何乾率領中高層管理干部共計42人積極與會,共同探討文化戰略、KITO未來發展方向。