0755-86212290
工作日 9:00-18:00
新開出的萬家小店將選用IP聯盟的形式,由選拔出的店長作為合伙人,負責門店的運營,現在三只松鼠已收到過萬份店長申請。在布局方面,除了繼續落地一二線首要城市,明年三只松鼠的門店還會大規模開到縣城。這種下沉...
很多HR都在考慮中秋福利預算400元夠嗎?事實上400元的價格預算算比較好的了,能夠挑選的物品也比較多。例如下邊幾類我認為都較為合適。1、組成禮包——費用預算較為充裕的公司,還可以購置禮包(中秋月餅+別的零食...
你說這個企業最關心的應該是員工的工作態度,所以大部分公司都會有下午茶。即使沒有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說有下午茶是件好事,但這讓人事同學很為難。老板給的預算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
當今社會是一個崇尚個性化的社會,個人對自由、個性的追求自然也會影響到由個人組成的組織——企業。近幾年來,許多企業向員工發放的節日禮品也越來越注重個性化。下一個重要節日是端午節,企業端午福利禮品準備如...
現階段,我國是褔利現行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養老金等方式。從高管的...
怎么才能又合理的分辨一家企業薪資福利怎么樣?我們在分辨一家企業薪資福利怎么樣時,必須從好幾個層面來考慮。從招聘網站上,我們可以立即掌握到五險一金、年終獎、績效獎金、職工度假旅游、員工體檢等褔利信息內...
現代社會,尋找一份好的工作針對一個成人而言十分的關鍵,在步入初入職場以后,必須跟用人公司簽署勞動合同書,明確勞務關系,可是在現實生活中,還存有著關聯企業,那麼,關聯企業勞務關系評定是怎么樣開展的?下...
很多企業管理人員在應對員工福利都存有一個相同的難題:本來給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實際上,企業具體付款的薪資福利水準與員工所...
應聘者到企業工作,辦入職流程的情況下,會簽定一份勞動合同書,里邊對薪水酬勞、福利工資待遇、工作職責等都作出要求。絕大多數企業都是會依照合同書的條文實行,可是具體日常生活,也是有一些企業違規。那麼,企...
十八大以來規范津貼后,機關事業單位已經不允許發放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業單位不享受汽車補貼等待遇,現在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發放實物。以當...
中秋節福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了?!袄峡?020年就批了一點費用預算,給員工發什么實際效果最好是?”“上年發過500塊現錢,結果意見反饋還比不上別人發一盒中秋月餅,無可奈何!”實際上對HR而言,假如...