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要想成為大企業,必須按照大企業的方式去思考。如果小企業永遠按照小企業的方式玩,它怎么能夠成為大企業?這其中包含了一個很關鍵的命題,即我們怎么做到在企業小的時候,讓它懂得大企業的方式,不因為管理方式而...
企業福利也是人力資源管理的重要組成部分。在公司的發展中,必須不斷引進人才,盡可能保留優秀人才,所以員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意,激發員工熱情的員工福利方案應該怎么做?企業福利平臺...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
“大家都感覺IT男很害羞,實際上觸碰和實生物發覺,她們是很風趣、很有個性的?!盚R張敏說,這種事絕大部分是產生在她們日常工作上的,也有一些是和科技園的同行業們閑聊聽見的。最初,也僅僅企業HR中間的閑聊,之...
(一)經彼此商議能夠減薪《勞動合同法》第35條要求“用人公司與員工協商一致,能夠改變勞動協議訂立的內容,變動勞動合同書,理應采取書面通知。變動后的工作合同范本由勞動部門和員工各執一份”。因而,彼此簽署的...
近些年,在我國許多中小企業因為在社會發展縫隙中謀發展,發展趨勢并不是這么好,因為公司處在這類境遇中,在勞務關系中做為公司的員工,一般歸屬于劣勢整體,公司占據肯定的主動權,長久以往,在我國中小企業勞務...
目前城鎮化發展步伐加速,大家富有起來了對日常生活的品質就擁有更多的追求完美,因此對房屋的要求便越來越大。因而房地產業這一領域發展的步伐加速,那麼在房地產業基本建設施工工地上面的承包人.職工等我們中間...
假如在你的履歷中,企業過程為:小公司—中小型經營規模企業—大中型民企/著名外資企業—全球500強得話,祝賀你了,盡管一路走來艱辛,但你的行業路面頗有方案,想來將來你的進步的空間會更隨意更寬闊。或許我這種...
2019年中小企業普慧性稅收減免來啦,這類狀況增值稅免稅各省市、自治州、市轄區、省級城市財政廳官網(局),新疆兵團市財政局,國稅總局各省市、自治州、市轄區和省級城市稅局:為貫徹執行中共中央、國務院辦公廳...
在企業管理中,員工激勵至關重要,無論是對企業發展還是人才吸引留存都至關重要。身為企業制度的管理者和HR需要制定有效激勵員工的薪酬福利策略,提高企業競爭力,提高員工的工作滿意度和忠誠度。以下是公司福利平...