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節日福利是企業普遍非常重視的福利。今天我們來看看金融業節日福利的實施情況。金融業更注重節日福利,希望向員工傳遞關懷。其中,非常重視的比例為30.2%,高于所有平均水平。總的來說,非常重視和更重視的比例達...
我們判斷一家公司經營的好壞,取決于其凈資產收益率(排除不當的財務杠桿或會計做賬),而非每股收益的成長與否;除非是特殊的情況(比如說負債比例特別高或是賬上持有重大資產未予重估),否則我們認為凈資產收益...
說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
有成長、有錢賺在知乎上有這樣一個問題:如何判斷一家公司值不值得你為之奮斗?點贊最多的答案是:看公司是否擁有一批老員工;看它能不能讓你快速成長;看它能不能讓你賺到錢。一個公司要滿足這三點并不容易,土巴兔...
為少付款職工養老保險金用,用人公司以最少繳費基數為職工交納養老金。一職工在消除勞動合同書時明確提出用人公司這一舉動違背勞動法要求,規定用人公司付款經濟補償金?,F階段,宿松縣人民檢察院裁定適用了該...
針對一個老總而言,能吸引住哪些優秀人才,跟理想化相關。假如夢想做國內的公司,很有可能便會吸引住國內的人;如果是想干全球最好是的公司,很有可能吸引住到的便是全球最好是的人。姚勁波五八同城創辦人兼CEO我是...
假如企業的員工針對自身的薪酬存有不合理感,員工滿意率會減少,危害著員工工作中的主動性、上進心乃至員工的何去何從,危害由員工向顧客出示的、決策顧客滿意度的服務項目使用價值,從而危害顧客的滿意度。員工是...
對于一個老板來說,能吸引什么人才,跟理想有關。如果理想是做中國最好的公司,可能就會吸引中國最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚勁波58同城創始人兼首席執行官我是一個...
一、發現和培養銷售人才是第一步。作為企業管理者,在考慮銷售人員激勵政策之前,首先要確保銷售人員的能力符合崗位要求,這就要求企業員工福利平臺做好招聘和培訓工作。首先,選拔銷售人才作為企業的長期基本戰略...