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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
在公司固定不動工改制全過程中,如何處理用人公司與公司固定不動工的勞務關系用人公司與員工消除勞務關系后,應立即將員工檔案轉到員工新的工作單位;無工作單位的,轉到員工自己戶籍所在地原社會保障部《關于貫徹...
1.與該無形資產攤銷相關的經濟發展權益很可能流向公司;做為無形資產攤銷確定的新項目,務必具有其生產制造的經濟發展權益很可能流向公司這一標準。由于財產最主要的基本特征是造成的經濟發展權益預估很可能流向公...
在達到一定標準的情況下,用人公司必須依照要求與員工簽署無固定期限勞動合同書。但實際中,有的企業為了更好地躲避自身的責任,而不與員工簽無固定期限勞動合同書,在這類狀況下企業必須擔負如何的義務?請閱讀文...
企業重組資產總額折股如何處理?《公司法》第九十五條中要求:“有限責任公司企業變更為股權有限責任公司時,折算的實付凈資產總額不可高過企業凈資產額。有限責任公司企業變更為股權有限責任公司,為提升資產公開...
不簽無固定期限合同書指的是用人公司與員工中間沒有確立工作的停止時間,大伙兒在平常日常生活毫無疑問多多少少會碰到這些方面的難題,那麼大家是否應當貯備一些有關這些方面的專業知識來保護自己?不簽無固定期限...
如何計算固定資產折舊?固定資產折舊時間如何規定?哪些行業可以享受加速折舊政策?這些不清楚嗎?沒關系!企業福利平臺一文為您梳理清楚~。01。固定資產折舊的起止時間。企業應從固定資產投入使用月份的下個月開...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
簽署固定不動勞動合同書,毫無疑問會出現期滿的情況下,那麼固定不動限期工作合同到期怎么處理呢?它是許多員工都存有的一個疑惑,終究涉及到本身的合法權益,因此,我就為大伙兒在下文淺要的剖析一下,期待對大伙...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...