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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
社保(SocialInsurance)是一種為缺失工作工作能力、臨時喪失工作職位或因身心健康緣故導致損害的人口數量給予收益或賠償的一種社會發展和經濟體制。它的總體目標是確?;瘜W物質及人力資本的在生產和社會發展的平穩...
“為何我們要聘請你?”這一招聘面試中很常常會遇到的難題,但當你事前不愿好怎樣回應,就很可能變成你應聘求職道路上的攔路虎。這個問題便是怎樣在應聘中介紹自己。把自己作為一個商品來思索,為何顧客要選購你?不...
一、勞動仲裁完畢企業不實行要該怎么辦依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中的有關要求:仲裁庭做出裁定后,理應制做裁決書,送到彼此被告方。被告方對仲裁裁決不服氣的,自接...
企業彈性福利平臺為什么要激勵員工?短期目的是激勵、吸引和保留人。長期目標是讓員工有歸屬感,激發認同感,承諾工作。彈性福利平臺總結了十五種激勵方式,分為三類:目標物質、情感氛圍、價值提升。目標物質:目標...
隨著中國經濟的興起,越來越多的公司經營發生了變化,企業跨地區經營,分支機構增多,員工遍布全國。正是薪酬管理變得更加多樣化和復雜化,越來越多的企業外包薪酬管理等基本、重復、通用的人力資源活動,使人力資...
2011年新春佳節,北京市一家知名房產公司的John找到我,向我敘述了一件令他極為煩悶的事兒:馬可是她們用了六個月的時間招騁的一名工程項目經理,馬可以前在中國較大的房產公司承擔商業房產新項目,有著十分取得成...
為何要尊重員工呢?唐朝皇帝唐太宗有一句廣為人知的施政之方:水可載舟,亦可覆舟。他講的是尊重老百姓,要不然普通百姓就很有可能謀反,動能不能小視。弦外之音,他覺得皇上再牛,性命也是在老百姓的手上捏著的。...
ERP實施的基本工作中是復建企業組織架構和工作流程1.機構優化結構的實際意義伴隨著信息化時代和專業知識社會經濟的到來,規定企業具有更頗具延展性扁平化設計的組織架構,促進企業以迅速和更靈便的方法達到銷售市...
一、勞動部門做出訴訟后企業不實行要該怎么辦依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中的有關要求:仲裁庭做出裁定后,理應制做裁決書,送到彼此被告方。被告方對仲裁裁決不服氣的...