0755-86212290
工作日 9:00-18:00
說白了的勞務關系,簡易的來講便是讓企業或是公司工作中工作,使本身得到一定酬勞而創建的一種關聯,恰好是這類牢固的問題才可以協助我國經濟成功運行,可是總有人會鉆空子,在和工廠或用人公司創建勞務關系,而又...
文■趙繼華企業實際撐控人,隨著社會用工層次和年齡的變化,產品利潤的唯利化;往往感覺現在員工對企業的“忠誠度”在減弱,感覺企業經營困難重重;感嘆企業經營大小事不親歷親為,無可放心,這一怪圈,持續著,發酵...
不合理合法。員工能夠規定用人公司付款你這三天的薪水,你可以規定勞動者監管部門維護保養你的支配權。用人公司應按承諾的日期全額付款員工的薪水(不可小于本地最低工資標準規范),且每月最少付款一次。未立即付款...
不簽無固定期限合同書指的是用人公司與員工中間沒有確立工作的停止時間,大伙兒在平常日常生活毫無疑問多多少少會碰到這些方面的難題,那麼大家是否應當貯備一些有關這些方面的專業知識來保護自己?不簽無固定期限...
一、公司注冊的益處和弊端都有哪些?(一)、公司注冊的益處:1、企業具有誠信經營行為主體,日常生產經營中可以沖減政府部門查驗,并不是畏懼查驗、東躲西.藏,享有國家新政策更豐富性的維護。2、與用戶協作的必須...
企業福利!2019年度穩崗補貼逐漸申請啦~~4月15日起,我區全面啟動2019年度公司平穩崗位補貼(下稱“穩崗補貼”)申請工作啦~~“穩崗補貼”現行政策朝向我區報名參加失業險的公司,補助規范按其上本年度具體交納失...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
伴隨著在我國員工綜合素養的持續提升,勞動合同書明確的勞務關系慢慢變成流行??墒?,有的過程中會發生員工與原企業保存勞務關系但沒有崗的狀況。那麼,與原企業保存勞務關系但沒有崗怎么處理呢?因此,我在下文中...
發生事故責任能夠告。由于我們公司是責任主體。生產運營企業存有危險品的生產制造,運營,存儲企業及其礦山開采,冶金行業,建筑工程施工,交通運輸企業的負責人和公司管理者未依照要求經考評達標個人行為的,勒令...
伴隨著經濟發展的發展趨勢,勞動力成本費也愈來愈高,職工的薪水這幾年相比前兩年擁有非常大的上漲幅度。而有一些私企或是本人,為了更好地將成本費盡可能的縮小,想到應用臨時工為自己工作的方式。盡管說臨時工的...