連鎖企業采購管理郭

連鎖加盟店面六脈神劍之員工管理

連鎖加盟店面六脈神劍之員工管理從海外的沃爾瑪超市、肯德基、麥當勞到中國的國美電器、蘇寧易購，連鎖加盟發展趨勢來勢洶洶。連鎖加盟即流通業的生產流水線，連鎖經營完成的媒介即連鎖加盟店面，連鎖經營成功與失...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

美容連鎖HR，應聘者為何面試咱們企業？在人力資源市場有這種的狀況：應聘者在一頭怒問：“為何找個工作那麼難？”，HR在另一頭迷惑不解：“為何惹人那么艱難？”而美容連鎖HR也都說惹人難難難！為什么呢？HR們在應...

經常有管理者抱怨：現在的員工太難管了，特別是90后，軟硬不吃，給錢收服不了他們的心，給榮譽也似乎不care，完全達不到激勵的效果。對此，有人回應道：給錢不行?那說明給得不夠多啊!不在乎榮譽，那說明你的榮譽沒...

中秋節企業購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節，給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...

2019年1月16日，由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國人力資源科技發展趨勢論壇暨年度大獎頒獎典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風信息技術有限公司郭惠枝作為人力資源科技實踐經理人的優秀代表，榮獲“2018年度HRTe...

應對72七萬應屆畢業生找個工作，對用人公司可以說惹人非常容易，但招合適企業發展的優秀人才不容易。一些美容護膚公司HR也體現優秀人才真的是難以找，僅是人來招聘面試就非常好了，假如還嫌這嫌那，基本上是招不上...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...

【北京市】2月18日報導繼瑞幸股東會調查小組稱未發覺老總兼CEO郭謹一有不當行為以后，瑞幸邁入新一輪架構調整，原來奪權的多名管理層崗位被調節。2020年1月，互聯網上面有曝料稱，瑞幸七位高級副總裁、全部子公司...

（康城緯老先生：健康養生連鎖加盟會館文化教育主管、美容連鎖高層住宅發展戰略設計方案權威專家、精細化管理店助管理方法老師）美容連鎖這么多年，領域迅猛發展。但由于美容連鎖門坎較低，所有人都能夠進去拼搏努...