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企業采購制度實施情況
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攀鋼創建企業年金制度
日前，《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起，公司實施企業年金制度。 企業分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，依照量力、同意...
目前企業在津貼福利方面的具體實施情況
隨著數字化的快速發展，勞動力市場也在迅速變化。人力資源從業者必須密切關注如何設計有吸引力的現金和非現金回報，為企業吸引人才。津貼福利作為企業福利的重要組成部分，今天我們將通過關愛研究所的研究數據，看...
對員工實施不按時工時制度應匯報準許
大法官強調：許多公司依據保安人員的作業特性、特性對保安人員推行不按時工時制度，但公司對保安人員推行不按時工時制度理應經衛生行政部門審核批準，并在勞動合同書中明晰承諾，與此同時對保安人員的休息日、...
工時制度的有關實施方案
(一)執行新工時制度及規定 1、《國務院關于職工工作時間的規定》適用我國地區的公司，私營經濟機構和與之建立勞務關系的員工。 2、新的工時制度為：員工每日工作中不超過8個鐘頭，每星期工作中不超過40...
金融保險業的企業福利管理與實施情況
根據數據，金融保險業的企業福利管理領先于所有行業。今天，我們將從各個維度看待金融保險業企業福利的管理和實施。福利戰略和目標的實現:61%的企業制定獨立福利戰略并有效支持或在一定程度上實現目標，僅次于能源...
員工福利平臺：企業員工激勵制度的功效
伴隨著企業市場需求的日益猛烈，為提高企業本身競爭能力，企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容，鼓勵是當代企業管理方法的精粹，便是激起人的本質發展潛力和工作能...
民工擔保金的規章制度如何實施的？
一、民工擔保金的定義：民工擔保金，全名是拖欠工程款擔保金，就是指在工程開工以前，由工程建設項目審批行政機關承擔通告，并監管施工單位依照工程承包合同合同款的3%向金融機構專用存款賬戶儲存的薪水項目資金。...
巨量引擎遭控告因涉嫌「蒙騙求職者」，企業回復：正調研；世界最大成人網站P站或將停業整頓；騰訊官方調節漲薪體制，高管實施輪崗制度
騰訊官方調節漲薪體制，高管輪崗制度示范點逐漸據晚一點LatePost報導，2020年逐漸，騰訊官方對職工的本年度常規漲薪體制 “普調” 開展了調整：聘用制被改名為 “薪酬回望”，另外擺脫了以往職工在每一年 4 月必定...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
企業和HR為什么要實施員工激勵制度?
無論是對企業的發展，還是對人才的吸引和保留，員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么？作為企業制度的制定者和管理者，HR應該如何有效地激勵員工？以下是公司福利平臺收集整理的相關資料，...
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