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企業中采購額是什么計算的
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工齡計算方式是什么樣的
工作年限在預估的情況下，是必須依據勞動合同法的有關法律法規來的，由于工作年限是牽涉到相應的離休事務管理的，因此是要依據相應的法律法規來。那麼接下來就跟我們一起來看一下工齡計算方式是什么樣的及其有...
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企業不分配工作中不解雇是什么原因公司里不分配工作中，未作解雇解決，關鍵緣故是：1、為了更好地避開付款被辭退員工辭退補償金。迫使員工難以忍受自主離去。2、員工沒有過失而給予解雇，公司擔憂搖擺不定人的內心...
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養老金計算方法是什么樣的
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年金凈流量法是什么?怎么計算?
年金凈流量法是凈現值法的輔助方式，與irr指標值一樣，年金凈流量指標值的結果超過零，表明每一年均值的現錢注入能資本增值現錢排出，項目投資的irr超過零，計劃方案的收益率超過所規定的收益率，計劃方案行得通。...
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一.企業能強制性規定加班加點嗎用人公司應當嚴格遵守勞動定員規范，不可強制或是變向迫使工人加班加點。除此之外，《勞動法》第41條要求：用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工申請仲裁后可以增加上班時間，...
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