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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
近些年,伴隨著消費互聯網技術流量紅利的觸頂,互聯網經濟迅速盛行,toB跑道吸引住了愈來愈多的投資人、創業人投身于在其中。殊不知toB自主創業并不容易,據彭博新聞社商業調查表明,大概有五分之四的SaaS自主創業...
國家發展改革委、工信部、財政部、人民銀行于5月10日聯合印發通知,明確了今年降成本工作重點:從持續合理降低稅費負擔、合理降低企業人工成本、提高企業資金周轉效率、深化金融讓利有效支持實體經濟等八方面。深...
如何提高員工的工作績效考核,促使企業的身心健康發展趨勢,理應從下列四個層面對員工開展管理方法。(一)知之——對員工開展客觀性的素養能力評價1、創建一套科學研究優秀的評測管理體系,評測指標值包含學歷和學...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
?1、點燃屬下的小宇宙,創建自信心?一個精英團隊是缺乏不上熱情的,擁有熱情,才有別的的很有可能。你做為領導,就會有責任協助屬下引燃熱情,基本建設一支激情慷慨激昂的精英團隊。僅有引燃了心里的社會正能量...
中小型企業因為受本身經營規模和總體行業發展水準的危害,招聘人才與大型企業對比通常處在不好影響力。那麼怎樣才可以提升中小型企業的招騁實際效果呢?人力資源資源優化配置落地式派實戰演練權威專家,杰出HR職業...
節慶福利的儀式感是許多企業HR努力打造的項目之一,通過各種表現手法和活動形式,使企業文化得以育人,讓企業品牌被員工無意中傳播,最終達到留才引才的效果。因此,在這樣一家企業積極打造品牌文化,員工越來越崇...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
企業從社會中獲利,也應對社會有所回饋。在承當社會職責的同時,企業怎么推進本身的發展?追求經濟效益的同時也需實行社會職責,做到其間的平衡對企業來說至關重要。企業與職工一榮俱榮,一損俱損。促進企業與職工...