0755-86212290
工作日 9:00-18:00
采購在進行首營企業時
相關內容
員工福利平臺人力資源部門在進行員工滿意度調查時,可以從哪些方面去分析呢?
員工對企業的滿意度非常重要，如果想保證企業的經營順利，員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力，所以在這樣的基礎上，很多企業關注員工滿意度的調查，只要能理解調查的滿意度，...
一“首”兩“最” 日日順物流創客訓練營持續引爆大學生創業夢
6月12日，以“創新·創業·圓夢未來”為主題2018第三屆日日順物流創客訓練營校園行第二站走進寧波工程學院，來自中國物流學會、日日順物流、?？低?、小帥影舍等行業大咖及創業精英與學校...
企業員工福利平臺在制定薪酬管理體系時,需要科學的考核方法
現代化的企業經營管理是建立在人本管理基礎上的系統管理，良好的薪酬管理體系是企業經營管理最基本的體系，它所發揮的積極作用，是其它體系無法替代的。員工福利平臺認為，一個在薪酬管理方面有足夠吸引力的企業，...
企業在規劃員工福利時,一定不能忘記趣味性
就個人消費市場而言，可以說得年輕人得天下，年輕人是消費的主力軍，商家紛紛竭盡全力打造吸引年輕人的產品。這個問題值得人力資源管理者借鑒，如今越來越多的90后、95后成為職場的主力軍，在人力資源管理方面，適...
企業福利的好壞是員工在找工作時很關注的一個方面
眾所周知，企業福利的質量是員工找工作時非常關注的一個方面，也是企業能否留住人才的關鍵之一。人力資源部門要改變企業福利只是簡單發放或者實施的觀點。HR要從福利統籌和策略的角度規劃設計企業福利，充分激活福...
企業在設定激勵獎勵內容時,要確保所定下的獎勵是可以兌現的
疫情的暴發影響了許多企業的生存和發展，全球經濟也受到疫情的影響，各種因素使企業倍感壓力。此時，穩定和激活企業內部的力量，顯得尤為重要。越來越多的企業把員工激勵作為人力資源管理的重要組成部分。企業管理...
企業在付款薪水時是不是理應給予薪水明細
企業在付款薪水時是不是理應給予薪水明細給予薪水明細是企業的責任，用人公司在付款薪水時要向員工給予一份其本人的薪水明細?！豆べY支付暫行條例》第五條用人公司應將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領到...
企業分紅保險首進公共租賃房
做為在我國養老服務管理體系的第二大支撐，企業分紅保險邁入了新的投資機會?！ ?月23日，坐落于上海市的湘江社會養老保險股份有限公司公司(下稱“長江養老”)得到中國保險監督管理委員會準許，將...
AI科技在新中國成立69周年之際首登納斯達克大屏
2018年10月1號，正是中華人民共和國誕辰69周年，改革開放40周年，AI科技首登“世界第一屏”的美國紐約時代廣場納斯達克屏，向世界展示中國品牌，傳播創新生活方式和中國互聯網、物聯網的發展，同時慶賀...
藍汛首鳴新品發布暨合作伙伴論壇在廣州舉行
中國廣州2015年11月19日電/美通社/—11月19日，藍汛首鳴國際數據中心項目（以下簡稱“藍汛首鳴”）在廣州舉行了以“藍汛首鳴為時代而來”為主題的新品發布暨合作伙伴論壇，與多位合作伙伴分享了國際先進數據...
粵公網安備 44030502007904號