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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
建立杰出的企業形象,提高企業的知名度和美譽度需要從許多方面著手,企業職工福利是其間的一個重要方面,企業職工福利方案對建立杰出企業形象有重要意義。企業文化是企業成員所共有的行為方法、共同的崇奉及價值觀...
雷鋒網按,以往兩年里,LiDAR 這一定義盡管紅透了千萬家,但其身后的銷售市場卻一拖再拖沒能鼓起。這個問題的確有一些荒繆,幾十家初創企業百花爭艷,取出了一個又一個讓人贊不絕口的技術性,但直到如今也沒有人敢...
用人公司如果想開展經濟性裁員得話,則必須達到法律法規中要求的標準,不然就不允許開展裁人。但即便容許企業開展裁人,也必須根據規范的流程開展才行。那究竟企業經濟性裁員程序流程是什么樣的呢?對于此事,我梳...
針對一些金融企業而言,發展趨勢企業分紅保險業務流程,提升企業分紅保險競爭能力是十分必需的,由于企業分紅保險便是一塊香饅頭?,F階段企業分紅保險涉及面窄,發展趨勢企業分紅保險業務流程是長久方案?! ?..
員工福利不僅能夠增強企業向心力,降低人才成本,而且尤其能夠提高企業的行業競爭力。建立一個完善的福利制度,可以很好地管理企業人力資源,從而實現企業做大做強的目標,進一步擴大企業在行業內的影響力。所以,...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
當初頒布的《勞動合同法》,被商業界冠于“惡法”之名,現如今其欲頒布的稅收制度計劃方案和早已小產的《工資條例》,更引起了薪水增漲損害企業競爭力優點的擔憂。薪水提高對企業競爭力的危害是一個十分復雜的難題...
公司薪酬競爭能力很高,生產主力卻沒有大的有起色,應該怎么辦呢?盡管企業與員工中間對薪酬的觀點存有明顯差別,但她們對薪酬數據的關心卻基本上同出一轍。華信惠悅資詢公司(下稱“華信惠悅”)日前公布的2006年...
“大家開發的商品已獲得權威機構的認同,有銷售市場卻缺少有關營銷推廣優秀人才和方案策劃優秀人才。”這也是前不久一次人才招聘會上公司方發送的感嘆。近期小編在訪談中注意到,在各種人才市場招聘上,公司對方案...
在企業中,福利一般都是由CEO或CFO下達每年的成本目標,再交由人力資源部門加以實施。事實上,福利并不只是一項運營成本那樣簡單,但很多管理人員并未意識到這一點。有的企業已開始重視員工的福利管理,但其所采取...