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企業現金采購額度
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企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
中秋企業福利需要考慮什么？不發現金這是什么耿？
還有一個星期就是中秋佳節了，如今企業的負責職工福利的禮品采購的HR又開始苦惱職工發哪些褔利了。除開傳統式的月餅禮盒，近些年許多公司開始給職工派發特色的節日禮品，可是因為眾口難調，好歹是國家法定假日，應...
企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資！
為什么企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資？勞動力供應曲線是向后彎的，假如直接給職工發錢的話，很有或許錢發的越多，而職工的勞動力卻供應的越少，這是企業不樂意看到的。所以企業更樂意發非現金公司...
企業是不是直接發放現金來替代福利品,是最好的呢?
大家，是否發覺那樣的一個狀況？為何許多企業企業，包含政府部門機關事業單位，本來每一個傳統節日都是有派發福利品，但是從員工這里看來，好像看起來平淡無奇，看不出來過多的愉悅。乃至一些員工，感覺千篇一律，...
企業福利方案，除了現金那些令人咋舌的福利方案
有一種公司福利，叫農產品。新鮮蔬菜、土豆、甘蔗、大米、雞鴨蛋、土雞、土鴨，甚至戰斗力超強的土鵝，應有盡有。不想要么？那集體加班慶祝一下，公司免費提供冷氣、網絡、燈光等福利。去年夏天，西南地區大面積高...
為什么企業更愿意提高企業福利，而不是直接給現金？
過年或過節，愈來愈多的企業挑選給職工派發福利，端午送粽子，中秋佳節送中秋月餅......有些人樂此不疲，有些人卻調侃比不上現金確實。企業為什么喜歡提高企業福利，而不是立即派發現金呢？一起來瞧瞧吧~分辨一家...
京東11.11 B面升溫：精準匹配企業采購需求高峰為企業現金流“減負”
2020年，對于全球經濟都是歷經考驗的一年，當前，我國疫情防控已進入常態化，復工復產、復商復市全面推進。剛剛啟動的“京東11.11全球熱愛季”，也在消費振興之戰中備受矚目。而今年，11.11的意義還遠不止如此。過...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
額度為1000萬注冊資金是啥企業？
一、額度為1000萬注冊資金是啥企業?額度為1000萬注冊資金的有可能是股權有限責任公司或是是有限責任公司企業。注冊資本是1000萬代表著企業的經營規模在穩步發展，一般申請注冊基本上金做到五百萬就可以申請辦理股...
很多公司給員工提供企業福利,而不是現金
制定企業福利政策不僅是人力資源部門的工作，也是企業發展的催化劑?？紤]到新一代逐漸成為職場主角，你的公司也可能需要重新設計企業福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外，別忘了激勵家...
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