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如何建立企業采購模型
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近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
工傷事故勞務關系如何建立？
員工遭受到安全事故的損害后，可以依照法律法規申請辦理工傷賠付，申請辦理工傷賠付的第一個流程是開展工傷申請，而工傷申請的先決條件是員工與勞務關系有確認的勞務關系，僅有這一勞務關系建立了，員工才有根據去...
如何讓企業工會福利的采購和管理變得靈活高效?
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中秋節如何采購企業福利？什么是四大員工福利采購規則？
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工作上如何算建立勞務關系？
一般產生勞動合同糾紛主要是根據勞動合同書開展訴訟，毫無疑問在工作上簽署勞動合同書是對勞務關系最立即的證實，可是假如公司沒跟員工簽署勞動合同書，一旦發生了勞務糾紛，該根據什么方式證實勞務關系的存有呢，...
建立客觀事實勞務關系如何解除？
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企業集團的建立標準什么意思？
企業集團的建立標準一.法定程序1.集團公司的總公司注冊資金在五千萬元RMB之上，并最少獲得5家分公司;2.企業和其全資子公司的注冊資金相加在1億人民幣RMB之上;3.集團公司領導小組均享有主體資格;4.我國示范點集團公...
如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
建立勞務關系的程序流程是如何的？
勞務關系一般主要表現為員工和用人公司簽署一些勞動合同書或協議書并建立完善的法律事實。勞務關系做為一種人際關系和經濟關系，與員工和用人公司中間擁有十分密切的聯絡。勞務關系的創建務必要按照法律法規制訂的...
直銷人員與企業建立勞動關系了么？
大家都知道，勞動關系就是用人單位使用勞動者提供的勞動并為其支付報酬的關系，當代社會，出現了很多直銷人員和直銷企業，直銷人員看上去確實是直銷企業的職工。那么，直銷人員和直銷企業之間是否真的成立勞動關系...
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