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末位淘汰制思考。一家大企業的老總邱金良(化名)最近也在思考是否應該實行最后的淘汰制。以下我們員工福利平臺先來看一下邱總遇到的問題。邱金良的這家企業以前是省紡織工業廳直屬的大型紡織廠,5年前改革之初,企...
“現階段有一些公司推行‘秘薪制’,公司給員工要多少錢便是要多少錢,員工不清楚具體勞動所得薪水?!睂τ诒本┮徊糠止緯r興的“秘薪制”,北京社會保障部門的有關責任人日前確立表明,依照《勞動合同法》要求,...
在網貸行業經歷洗牌的過程中,監管層持續釋放利好信號,穩妥有序推進網貸專項整治工作,推進行業健康穩健發展。經歷整治和轉型陣痛后,合規發展的優質平臺會展現另一番生機。多位資深業內人士表示,不合規平臺的退...
海南漢地陽光成為中國首家霍尼韋爾UOP和??松梨谑袌雎撁讼碌氖跈嘤脩?,生產優質燃油和高品質基礎油美國伊利諾伊蒂斯普蘭和德克薩斯休斯敦2016年8月3日電/美通社/—霍尼韋爾(NYSE:HON)UOP和埃克森美孚宣布...
什么叫居間合同 居間合同是期貨居間人向受托人匯報簽訂協議的機遇或是給予簽訂協議的媒體服務項目,受托人付款酬金的合同書。居間合同又被稱為"中介合同"。就是指期貨居間人為受托人和第三人給予訂立的機遇...
霍尼韋爾UOP甲醇制烯烴(MTO)工藝通過更低的運營成本創造更高的乙烯和丙烯產率美國伊利諾伊州蒂斯普蘭2016年10月31日電/美通社/—霍尼韋爾(紐約證券交易所代碼:HON)UOP今日宣布,中國吉林康乃爾化學工業...
一、人事代理制度制消除勞務協議要留意什么事宜?1、確立彼此歸屬于商議消除勞動合同書,且確立到底是誰明確提出消除的;2、確立何年何月何日彼此勞務關系消除;3、確立彼此再無其他層面的異議。4、交接工作。包含交...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
資詢難題:您好,我們都是上海郊區的中小型生產公司,因為常常推行輪流換班,職工建議非常大,大家想申請辦理綜合性記時工時制度,想找律師給一些建議。資詢回應:綜合性測算時間工時制度就是指公司因工作情況獨特...
企業沒有做到工作檢測標準員工能夠采用哪些對策能夠舉報。在一個安全性的工作環境,是員工本應具有的公民基本權利;完成和確保員工的職業安全,是政府部門和企業務必盡到的義務。殊不知在許多企業,員工的安全性支...